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Gestionnaire Administration des Ventes H/F
Job summary
Une agence d'intérim recherche un-e Gestionnaire Administration des Ventes H/F en CDI à Ribeauvillé. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 3 ans, un BAC+2 en commerce ou logistique, et être autonome dans la gestion des commandes et litiges. Le poste implique un travail de 28 heures par semaine, avec rémunération entre 12 et 14 EUR de l'heure. De nombreux avantages sont offerts, incluant des aides diverses et un environnement de travail flexible.
Benefits
Qualifications
- 3 ans d'expérience requise dans un poste similaire.
- Capacité à gérer des commandes et des litiges.
- Compétences en optimisation des processus de vente.
Responsibilities
- Traitement des commandes.
- Gestion logistique et des litiges.
- Suivi administratif des ventes.
Skills
Education
Tools
Gestionnaire Administration des Ventes H/F
Actualisé le 27 décembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons pour notre client, un-e Gestionnaire Administration des Ventes H/F en CDI à Ribeauvillé - 68150. Ce poste requiert une expérience de 3 ans ainsi qu'un BAC+2 en commerce/gestion ou logistique. Les horaires sont de 28 heures par semaine avec une rémunération selon profil et à déterminer. Horaires flexibles avec mercredi impérativement travaillé.
- Traitement des commandes
- Organisation logistique
- Gestion des litiges
- Gestion des commandes clients et suivi des livraisons
- Traitement des réclamations et litiges
- Suivi administratif des ventes et des contrats
- Collaboration avec les différents services internes
- Participation à l'optimisation des processus de vente et à l'amélioration continue
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (connaissance de SAP et d'un ERP)
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Autonomie et réactivité face aux demandes clients
- Pratique de l'Anglais serait un plus
- Salaire horaire entre 12 et 14 EUR
- Contrat en CDI
- Horaires de travail : 37 heures par semaine
- Démarrage début 2026
- Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
3 à 5 salariés
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Chaque jour, 400 offres sur crit-job.com. Trouvez la vôtre !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.