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Gestionnaire Administration des Ventes H/F

CRIT INTERIM

Colmar

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un-e Gestionnaire Administration des Ventes H/F en CDI à Ribeauvillé. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 3 ans, un BAC+2 en commerce ou logistique, et être autonome dans la gestion des commandes et litiges. Le poste implique un travail de 28 heures par semaine, avec rémunération entre 12 et 14 EUR de l'heure. De nombreux avantages sont offerts, incluant des aides diverses et un environnement de travail flexible.

Prestations

Salaire horaire entre 12 et 14 EUR
Contrat en CDI
Horaires de travail flexibles
Taux horaire fixe + 10 % fin de mission
Compte Epargne Temps (CET) déblocable
Acomptes de paie hebdomadaires
Aides diverses
Application My Crit
Comité Social et Économique

Qualifications

  • 3 ans d'expérience requise dans un poste similaire.
  • Capacité à gérer des commandes et des litiges.
  • Compétences en optimisation des processus de vente.

Responsabilités

  • Traitement des commandes.
  • Gestion logistique et des litiges.
  • Suivi administratif des ventes.

Connaissances

Maîtrise des outils informatiques
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Autonomie et réactivité
Pratique de l'Anglais

Formation

BAC+2 en commerce/gestion ou logistique

Outils

SAP
ERP
Description du poste
Offre n° 201LNWV
Gestionnaire Administration des Ventes H/F

Actualisé le 27 décembre 2025
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Nous recherchons pour notre client, un-e Gestionnaire Administration des Ventes H/F en CDI à Ribeauvillé - 68150. Ce poste requiert une expérience de 3 ans ainsi qu'un BAC+2 en commerce/gestion ou logistique. Les horaires sont de 28 heures par semaine avec une rémunération selon profil et à déterminer. Horaires flexibles avec mercredi impérativement travaillé.

Responsabilités
  • Traitement des commandes
  • Organisation logistique
  • Gestion des litiges
  • Gestion des commandes clients et suivi des livraisons
  • Traitement des réclamations et litiges
  • Suivi administratif des ventes et des contrats
  • Collaboration avec les différents services internes
  • Participation à l'optimisation des processus de vente et à l'amélioration continue
Compétences
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (connaissance de SAP et d'un ERP)
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
  • Autonomie et réactivité face aux demandes clients
  • Pratique de l'Anglais serait un plus
Avantages
  • Salaire horaire entre 12 et 14 EUR
  • Contrat en CDI
  • Horaires de travail : 37 heures par semaine
  • Démarrage début 2026
  • Taux horaire fixe + 10 % fin de mission + 10 % congés payés
  • Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin
  • Aides diverses (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.)
  • Application My Crit pour un suivi facile
  • Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

3 à 5 salariés

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Chaque jour, 400 offres sur crit-job.com. Trouvez la vôtre !

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