Responsable Commercial & Exploitation (H/F)

ADJUST RH; La Possession; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services à La Réunion recherche un Responsable Commercial & Exploitation. Vous serez chargé de développer une stratégie commerciale dynamique pour un portefeuille de clients, d'optimiser l'organisation des interventions et de manager une équipe engagée. Avec un Bac+5 requis et 5 ans d'expérience, ce poste vous offre une rémunération attractive sur 13 mois plus des primes. Un package mobilité est également proposé pour faciliter votre installation.

Prestations

Rémunération attractive sur 13 mois

Prime jusqu'à 12 000 € par an

Package mobilité

Qualifications

• Expérience réussie en développement commercial ou management opérationnel dans un environnement technique ou industriel.
• Capacité à analyser et structurer des données d'activité.
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale.

Responsabilités

• Déployer une stratégie commerciale pour conquérir et fidéliser des clients.
• Optimiser l'organisation des interventions et garantir la continuité de service.
• Encadrer et développer une équipe engagée.

Connaissances

Compétences relationnelles

Leadership naturel

Capacité à fédérer

Goût du terrain

Formation

Formation supérieure (Bac+5)

Description du poste

Offre n° 201SBXB – Responsable Commercial & Exploitation (H/F)

Missions principales :

• Développement commercial & croissance : déployer une stratégie commerciale dynamique pour conquérir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner l’entreprise dans sa montée en puissance, piloter les actions commerciales, suivre les indicateurs et animer la dynamique business auprès des équipes.
• Pilotage opérationnel & coordination : garantir la bonne organisation des interventions et la continuité de service auprès des clients, optimiser l’utilisation des moyens humains et matériels, assurer un reporting régulier à la direction sur l'activité, les priorités et les résultats.
• Management & animation d'équipe : encadrer une équipe terrain engagée et expérimentée, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, leur autonomie et leur capacité à développer du business, maintenir un climat de travail positif, structurant et orienté résultats.

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+5 idéalement)
• Expérience réussie en développement commercial, gestion d'activité ou management opérationnel dans un environnement technique, industriel ou BTP, ou fonctions commerciales / centres de profit.
• Compétences relationnelles, sens du commerce, leadership naturel, capacité à fédérer et piloter une activité, goût du terrain et des projets concrets.

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI
• Rémunération attractive sur 13 mois + Prime jusqu'à 12 000 € par an
• Package mobilité : voyage découverte, accompagnement à l'installation, soutien logistique et financier à l'arrivée.
• Lieu : Possession

Expérience

• 5 ans (indispensable)

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données, données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Élaborer une stratégie commerciale et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Employeur

Entre 20 et 49 salariés