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Chef des Ventes H / F
Job summary
Une entreprise de vente recherche un Chef des Ventes pour diriger une équipe de commerciaux. Le candidat doit posséder une forte expérience dans un poste similaire, notamment dans le domaine de la quincaillerie. Les responsabilités incluent le management d'équipe, l'élaboration de stratégies commerciales efficaces et l'analyse des performances de vente. Le candidat idéal doit démontrer un leadership exceptionnel et une capacité à intégrer des perspectives stratégiques tout en développant son équipe.
Qualifications
- Expérience significative dans une fonction similaire.
- Connaissance dans l'univers quincaillerie appréciée.
Responsibilities
- Manager et développer les compétences de l'équipe.
- Piloter la performance de l'équipe et déployer la stratégie commerciale.
- Analyser les données de ventes et traduire en plans d'actions.
Skills
Education
Nous portons pour son compte le recrutement d'un Chef des Ventes H / F. Le futur collaborateur H / F sera rattaché directement à la direction commerciale. En véritable chef d'orchestre il pilotera la conquête commerciale et la performance de son équipe de commerciaux itinérants à destination de la GSB ou de magasins de proximité.
- Manager et développer les compétences de ses collaborateurs (recruter, former, accompagner),
- Piloter de la performance de l'équipe et déployer la stratégie commerciale,
- Faire monter en compétence les équipes opérationnelles dans la connaissance des techniques de vente et de négociation,
- Analyser les données de ventes et les traduire en plans d'actions concrets à destination des équipes,
- Représenter la direction auprès des équipes.
Au-delà de votre formation spécialisée en commerce, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire. Les candidats H / F provenant de l'univers quincaillerie seront particulièrement privilégiés.
Vous souhaitez démontrer votre rigueur, votre engagement, votre leadership, votre excellence commerciale et votre capacité à agir de façon globale et stratégique.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.