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Résumé du poste
Une chaîne de distribution recherche un employé commercial dynamique à Saint-Léonard-de-Noblat. Vous optimiserez le parcours d'achat des clients, gérerez les stocks, et conseillerez les clients tout en maintenant une présentation soignée du rayon. Les candidats doivent être souriants, engagés pour un commerce responsable et capables d’évoluer en équipe. Des avantages financiers et une prime annuelle sont offerts.
Prestations
Qualifications
- Souriant et dynamique, vous aimez travailler en équipe.
- Engagé pour un commerce responsable de qualité.
- Réactif et bien organisé dans la gestion des tâches.
Responsabilités
- Optimiser le parcours d’achat des clients.
- Mise en rayon, étiquetage et suivi des prix.
- Gestion des stocks et logistique.
- Conseil aux clients et merchandising.
Connaissances
optimiser le parcours d’achat des clients Votre implication permet d’offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien → https://urlr.me/fwF4h
- Souriant et dynamique, évoluer au sein d’une équipe est une perspective qui vous enchante
- Réactif, votre sens de l’organisation offre rayon marchand au quotidien
- Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisation d’absences pour événements familiaux
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
polyvalent
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.