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Architecte chef de projet – Programmes hospitaliers – Revit (H/F)
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Architecte chef de projet – Programmes hospitaliers – Revit (H/F)
Job summary
Une agence d'architecture parisienne recherche un architecte chef de projet pour des programmes hospitaliers. Avec au moins 8 ans d'expérience en agence, vous travaillerez sur toutes les phases des études. La pratique sur Revit et Autocad est essentielle. Ce poste est basé à Paris, avec une possibilité de CDD ou CDI.
Qualifications
- Minimum 8 ans d'expérience en agence.
- Expérience significative sur programmes hospitaliers.
- Pratique des études toutes phases.
Responsibilities
- Travailler en équipe sur les études toutes phases.
- Coordination avec les partenaires de la maîtrise d’œuvre.
- Développer des projets en utilisant Revit et Autocad.
Skills
Education
798018 Architecture & Urban Planning Paris Senior Selon expérience
Cette agence d’architecture parisienne, composée de 35 personnes, est dirigée par 2 associés. Elle est spécialisée dans le domaine des équipements de santé. Les projets sont implantés à l’échelle nationale et européenne. La démarche architecturale de l’agence porte une attention particulière à l’environnement et à l’aménagement des territoires urbains. Les projets sont développés sur Revit, en BIM.
- Architecte chef.fe de projet
Vous travaillerez en équipe, sur les études toutes phases, en lien avec les différents partenaires de la maîtrise d’oeuvre.
Architecte de formation, vous avez 8 ans d’expérience minimum en agence et vous avez une pratique significative sur des programmes hospitaliers sur les études toutes phases.
Vous travaillez sur Revit et Autocad.
Poste basé à Paris, à pourvoir dans le cadre d’un CDD pour commencer avec possibilité ensuite de CDI, ou bien CDI direct en fonction du niveau d’expérience.
Merci de postuler directement sur le site (référence de l’offre 798018) sans oublier de joindre votre book.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.