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Date de mise en ligne : 28/04/2025
Date limite de l'offre : 24/05/2025
Intitulé du poste : Animateur·ice réseau
Région : Provence-Alpes-Côte d'Azur
Département : 13 - Bouches-du-Rhône
Type de métier : Information / Ressource
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire mensuel brut (en euro) : 1990
Niveau de rémunération : groupe 5, CCNEAC
Le PAM - Pôle de coopération des Acteurs de la filière Musicale en Région Sud recrute un(e) animateur(trice) de réseaux, chargé(e) de l’appui aux coopérations et de l’accompagnement des initiatives musicales en Région Sud.
Sous la responsabilité du directeur du Pôle, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous assurerez l’animation du réseau et l’accompagnement des porteurs de projets. Vous encouragerez, faciliterez et appuierez les dynamiques de coopération. Pour soutenir l’amélioration continue des pratiques professionnelles dans le secteur musical, vous coordonnerez des dispositifs et des campagnes de prévention ou de sensibilisation sur différents thèmes: santé, développement durable… Vous animerez des chantiers thématiques en appui au secteur et les collèges de travail des adhérents. Vous participerez à la veille et à la ressource, et à la conception des contenus produits par l’association (conférences, séminaires, publications…). Vous participerez aux concertations animées par le Pôle et vous aurez en charge une mission de production événementielle dans le cadre des dispositifs d’accompagnement artistique mis en place par le réseau. Vous vous appuierez pour cela sur l’équipe et les outils du Pôle.
Missions
Appui aux acteurs (rendez-vous, conseil, orientation, soutien méthodologique, services ponctuels, aide aux montages de dossiers…)
Animation de groupes de travail – collèges des adhérents sur des chantiers thématiques notamment dans une perspective d’amélioration continue des pratiques professionnelles.
Facilitation de l’interconnaissance au sein du réseau du Pôle;
Accompagnement de la mise en place de dispositifs, suivi et participation à leur évaluation;
Mise en place de campagnes de prévention sur la gestion sonore et la réduction des risques en milieu festif – Définition de contenus et suivi des axes liés au développement durable, RSE/RSO et VHSS
Mise en place de partenariats avec des secteurs connexes (environnement, santé, social…);
Co-organisation et préparation de temps forts (AG, forum, rencontres professionnelles, concertations territoriales…)
Gestion d’outils d’information (listes de discussion…) et participation à la rédaction de documents émanant du Pôle.
Animation et gestion du site ressource du PAM (alimentation avec des données, MAJ…)
Missions de production évènementielle autour des dispositifs du PAM – Porteur de l’Antenne Inouïs PACA du Printemps de Bourges, Showcases Pro sur des évènements prescripteurs (MaMA, Dispositif Quart2Tour etc)
Missions d’observation du secteur (lien avec OPP, définition du périmètre, création d’un questionnaire, lancement de l’enquête et synthèse).
Veille quotidienne pour diffusion d’informations via les newsletters hebdomadaire
Profil souhaité
Bac+3
Bonne connaissance de la vie associative
Bonne connaissance de la filière musicale, des différents métiers et de l’environnement professionnel
Connaissance du territoire régional et de ses différents réseaux seraient un plus
Maîtrise de la gestion de projet / Esprit de synthèse et d’analyse, qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils web et bureautiques / Maîtrise des outils d’info et de communication
Mobilité / Disponibilité
Savoir-être:
Qualité d’écoute, très bonne aisance relationnelle et de médiation / Rigueur
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Organisé.e
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.