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Résumé du poste
Une agence de publicité recherche un Animateur commercial pour des missions à Reims. Le candidat doit avoir une expérience en animation commerciale et posséder d'excellentes compétences relationnelles. Les missions se dérouleront en décembre 2025 avec une rémunération horaire de 11,88 €, y compris le transport et le repas. Ce poste est à temps partiel pour 7 heures par semaine et nécessite autonomie et sens du service.
Prestations
Qualifications
- Expérience de 6 mois en animation commerciale exigée.
- Capacité à présenter et valoriser des produits.
- Sens du service, autonomie, écoute et empathie.
Responsabilités
- Animer des sessions commerciales selon le planning établi.
- Promouvoir des produits et services auprès des clients.
Connaissances
Offre publiée par l'agence Promouvoir à Reims (51). Mission du 22 au 24, 26 et 27 décembre 2025. Horaires : à définir (7h/jour). Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Type de contrat : CDD – 1 journée(s). Contrat de travail : Durée du travail : Temps partiel – 7H/semaine, Travail en journée.
Salaire :
- Salaire brut : Horaire de 11,88 € sur 0,0 mois
- 6 mois – Cette expérience est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Techniques de vente et de promotion
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de publicité
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.