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Bénévolat - Je deviens animateur pour faire grandir des enfants ou des jeunes
Job summary
Une organisation de scoutisme recherche des animateurs pour accompagner des jeunes entre 8 et 17 ans. La mission implique de jouer, éduquer et encadrer, avec une formation proposée. Il n'est pas nécessaire d'avoir une expérience préalable en scoutisme. Les engagements sont réguliers mais flexibles, avec des activités sur plusieurs formats, dont des camps d'été.
Qualifications
- Avoir plus de 17 ans.
- Pas nécessaire d'avoir fait du scoutisme auparavant.
Responsibilities
- Découvrir et faire découvrir le scoutisme.
- Animer pour les jeunes de 8-17 ans.
- Participer à des camps et activités selon un planning.
Scouts et Guides de France - Territoire du Finistère
📚 Éducation pour tous
Viens découvrir et faire découvrir le scoutisme, jouer, faire grandir et éduquer des enfants et des jeunes
« Le scoutisme permet à nos jeunes animateurs et animatrices de bien s'intégrer dans le monde du travail. L'encadrement de jeunes et la préparation de projets sont très formateurs ! »
Une formation, pouvant aller jusqu'au BAFA, est proposée. Je ne serai jamais seul(e). Une équipe d'adultes m'accompagne dans ma mission.
J'ai plus de 17 ans. Mais je n'ai pas besoin d'avoir fait du scoutisme avant.
Je peux choisir d'être animateur ou animatrice pour l'une des branches : les 8-11 ans, les 11-14 ans ou les 14-17 ans.
Les activités ont lieu en ½ journée, en journée ou sur un week-end suivant un planning décidé entre les animateurs. Un camp de 1 à 2 semaines est organisé pendant les vacances d'été.
Ma présence n'est pas obligatoire à chaque rencontre mais doit être régulière afin de maintenir une continuité entre l'équipe d'animation, les jeunes et le projet pédagogique.
- Avoir plus de 17 ans
Jeunes / enfants
3 jours par mois
18 ans minimum
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.