Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

MAIRIE; Loos; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Animateur/Animatrice petite enfance pour un CDD de 3 mois à 35 heures par semaine. Le candidat(e) devra assurer la sécurité et le bien-être des enfants tout en animant des activités éducatives. Une formation en petite enfance est indispensable, et le débutant est accepté. Le salaire proposé est au SMIC.

Qualifications

• Connaître les étapes du développement de l'enfant et ses besoins.
• Avoir des capacités d'animation et de gestion de groupe d'enfants.
• Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la convivialité.

Responsabilités

• Veille à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants.
• Encadrer les enfants dans la vie quotidienne.
• Préparer et mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants.

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 197CLRW
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Remplacement du personnel au sein des structures de petite enfance et encadrement des enfants an lien avec l'équipe.1) ACTIVITES- Veille à la sécurité, à la santé et au bien-être des enfants- Veille à répondre aux besoins des enfants en lien avec l'équipe et la responsable de structure- Favoriser l'expression, la communication, l'autonomie et la socialisation des enfants- Encadrer les enfants dans la vie quotidienne (accueil, repas, change, sieste)- Préparer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et/ou aux capacités de l'enfant2) SAVOIRS ET SAVOIR FAIRE- Connaître les étapes du développement de l'enfant et ses besoins.- Connaître les jeux et activités à proposer aux enfants selon leur âge et / ou leurs capacités, en lien avec l'équipe et la responsable.- Maîtriser les règles d'hygiène et de désinfection en collectivité en suivant les protocoles établis.- Avoir des capacités d'animation et de gestion de groupe d'enfants.- Au niveau des actions éducatives auprès du groupe d'enfants :- Accompagnement éducatif et pédagogique du groupe d'enfants dans le respect du projet pédagogique.- Savoir organiser son travail et s'adapter au fonctionnement des structures.- Aménager l'espace de jeux afin de sécuriser l'enfant.- Préparer le matériel éducatif.- Au niveau de l'accompagnement de l'enfant dans la vie quotidienne :- Préparation des enfants pour la sieste.- Lever et coucher des enfants, aide à l'endormissement et au réveil.- Change et soins des enfants en cours de journée dans le respect de leur intimité.- Désinfection des plans de change et pots entre chaque enfant.- Préparation et distribution du goûter selon le menu établi.- Aide à la prise des repas et des goûters.- Autonomie de l'enfant favorisée dans les actes de la vie quotidienne.3)SAVOIR ETRE- S'informer du mode de fonctionnement de la structure et des attentes de chaque responsable.- Savoir travailler en équipe et avoir le sens de la convivialité.- Respecter le secret et la discrétion professionnelle.- Savoir alerter la responsable en cas de difficulté rencontrée avec un enfant ou une famille ; transmettre les messages importants.- Réaliser des échanges professionnels sur les observations des enfants.- Savoir poser un cadre éducatif à l'enfant et avoir une juste autorité, en lien avec la responsable de structure.- Capacité à l'observation et la pédagogie.- Etre une force de proposition.- Etre dynamique et créatif.- Savoir s'adapter aux différentes situations.- Savoir se remettre en question et avoir une curiosité intellectuelle.- Avoir la juste proximité avec l'enfant, sa famille et l'équipe.- Faire preuve de discrétion professionnelle lors des remplacements dans les structures sur les situations des enfants et respecter la vie privée des familles.- Savoir mettre en confiance les enfants et les adultes.- Avoir le sens de la gestion des conflits et tesions

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SMIC

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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