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Responsable Adjoint H/F - CDI 35H - Euralille

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Pandora A/S
Lille
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 4 jours
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Senior Performance Analyst

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Oliver James
France
EUR 50 000 - 80 000
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Responsable de Boutique H/F - CDI 35H - Claye Souilly

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Pandora A/S
Claye-Souilly
EUR 60 000 - 80 000
Poste urgent
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Senior Contract Analyst

Senior Contract Analyst
ICON Strategic Solutions
France
EUR 45 000 - 65 000
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Responsable de Boutique H/F

Responsable de Boutique H/F
Pandora A/S
Annecy
EUR 60 000 - 80 000
Poste urgent
Il y a 4 jours
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Consultant Senior, Manager, Senior Manager en Conformité et contrôle interne bancaire - HF

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Paris
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Consultant(e) investissement résidentiel F/H

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Jones Lang LaSalle Incorporated
Paris
EUR 70 000 - 90 000
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Offre d’emploi / Responsable de la collection du Frac Ile-de-France

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CEA – Commissaires d'exposition associés
Romainville
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 4 jours
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Chef de Projet Travaux Neufs (H/F) / Industrie Pharmaceutique

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EUR 40 000 - 60 000
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Ingénieur BE en alternance (F/H)

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Ingénieur(e) technico-commercial France Nord

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EUR 40 000 - 60 000
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Déclarant(e) en Douane Confirmé(e) H/F - Roissy en France / CDI

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Riverchelles
Roissy-en-France
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Assistant(e) Administration des Ventes Temps Partiel (h/f/d)

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Paris
EUR 20 000 - 40 000
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Stages 2025 - Public Policy Manager Intern (H/F/X)

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Paris
EUR 40 000 - 60 000
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Bilingual Executive Assistant to the CEO M/F

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Dorothy Danahy SAS
Paris
EUR 57 000 - 66 000
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Directeur industriel – Dijon – H/F

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Energie Commerciale
Genlis
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RESPONSIBLE LIVE

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Quimper
EUR 40 000 - 60 000
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DHL Germany
Saint-Denis
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Technicien de Maintenance Itinérant Sud-Est (Provence, Drôme & Corse)

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Consultant expérimenté - Conseil Comptable et Financier - Consolidation / EPM - Lyon H/F

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Responsable Adjoint H/F - CDI 35H - Euralille

Faites partie des premiers candidats.
Pandora A/S
Lille
EUR 40 000 - 60 000
Faites partie des premiers candidats.
Il y a 4 jours
Description du poste

City: Lille

Nos boutiques sont le lieu où nous établissons des liens personnels avec nos clients. Partout dans le monde, les gens nous choisissent pour célébrer leurs passions et marquer les plus beaux instants de leur vie. En tant que membre de notre brillante équipe de vente, vous serez là pour partager leurs histoires et créer une expérience mémorable à chaque fois.

LE RÔLE

Le/La Responsable Adjoint/e de boutique est chargé/e de la gestion opérationnelle quotidienne du point de vente. Vous serez rattaché/e au/à la Responsable de Boutique, qui est chargé/e de la réussite commerciale globale du point de vente. Vous serez son principal soutien et serez responsable de la gestion des aspects opérationnels afin d’améliorer le performance de la boutique.

En partenariat avec le/la responsable de boutique, vous serez chargé/e de soutenir, d'encadrer et de motiver l'équipe afin d'atteindre les objectifs de ventes, d'identifier et de maximiser les opportunités, tout en donnant l'exemple d'un service client exemplaire

Opérations retail: vous gérerez les stocks, garantirez l’application des procédures Pandora, assurerez l'organisation et la rotation des équipes pour optimiser les ventes, le suivi des performances de vente et la gestion de la sécurité

Vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'activité de la boutique en l'absence du/de la Responsable

Vous devrez avoir une forte présence sur le terrain et influencer les ventes, il est donc essentiel d'aimer cet environnement

Vous veillerez au respect des directives en matière de Merchandising Visuel

Vous serez l'ambassadeur/drice de la marque et de la boutique en incarnant au quotidien les valeurs de la société (Nous rêvons, Nous osons, Nous nous préoccupons, Nous performons)

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience dans la gestion d'une boutique à fort volume

Compréhension et pilotage d’un compte d’exploitation, expérience dans un environnement axé sur les indicateurs clés de performance (KPI) et capacité à les améliorer pour assurer une croissance continue et le succès du point de vente

Expérience dans le management d’une équipe dans un environnement de vente en détail: recrutement, intégration et formation des nouveaux membres, évaluation de la performance et perfectionnement de l’équipe

La maitrise de l'anglais est un grand plus pour ce poste

Disponibilité souhaitée sur le week-end et les jours fériés.

Nos collaboratrices et collaborateurs font partie intégrante de notre succès. D’incroyables progressions de carrière et de parcours professionnels sont possibles et nous offrons des avantages compétitifs.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2000,00€ brut par mois

Primes basées sur les performances de la boutique

Titres-restaurant de 10,50 € par jour avec la carte Edenred

Un jour de congé additionnel pour votre anniversaire

Accès aux avantages CSE

Une remise personnelle sur l’achat de produits Pandora

Mutuelle prise en charge à 75%

Possibilité d’achats de Chèques Emploi Service Universel (CESU) avec une participation à 50% de Pandora

Une formation dès les premiers jours de travail aux produits, aux méthodes de ventes et d’accueil client, délivrée par des formateurs expérimentés

1er entretien avec un membre de l’équipe recrutement

2e entretien avec le/la Responsable de Boutique

3e entretien avec le/la Responsable Régionale (Regional Sales Manager)

Pandora s’engage pour l'égalité des chances. Une politique de prévention et de lutte contre tous types de discriminations a été mise en place. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

Leader mondial de la joaillerie, Pandora imagine, fabrique et commercialise des bijoux finis main qui sont réalisés dans des matériaux de haute qualité et proposés à des prix abordables. Les bijoux Pandora sont vendus dans plus de 100 pays, via plus de 6 700 points de vente, dont plus de 2 600 concept stores.

Pour plus d’informations sur la société nous vous invitons à consulter notre page Welcome to the jungle via le lien suivant: Welcome to the Jungle Pandora

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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