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Assistant réalisateur – Alternance
Job summary
Une entreprise de production audiovisuelle recherche un(e) Assistant(e) réalisateur en alternance pour préparer un Titre Professionnel Monteur Audiovisuel – Bac+2 en un an. Les responsabilités incluent l'organisation des tournages, la coordination des équipes et l'assistance au réalisateur sur le plateau. La maîtrise des outils de gestion de projet et un esprit d'équipe sont essentiels.
Qualifications
- Idéal pour les personnes organisées et passionnées par la production.
- Excellentes capacités de communication et de travail d'équipe.
- Autonomie et rigueur sont nécessaires.
Responsibilities
- Organisation des tournages et gestion des plannings.
- Coordination entre les équipes techniques et artistiques.
- Suivi logistique et administratif des productions.
- Assistance au réalisateur sur le plateau.
Skills
Education
Tools
Notre entreprise partenaire, reconnue dans la production audiovisuelle, propose un cadre stimulant pour les futurs professionnels de la réalisation.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) réalisateur en alternance pour préparer un Titre Professionnel Monteur Audiovisuel – Bac+2 en 1 an. Participez à la coordination et à l’organisation des tournages.
Bravus Akademy vous accompagne dans le développement des compétences de gestion de projet audiovisuel.
- Organisation des tournages et gestion des plannings
- Coordination entre les équipes techniques et artistiques
- Suivi logistique et administratif des productions
- Assistance au réalisateur sur le plateau
- Formation : Idéal pour les personnes organisées et passionnées par la production.
- Compétences : Organisation, communication, rigueur.
- Esprit d’équipe & autonomie : Capacités relationnelles et adaptabilité.
- Maîtrise des outils : Pack Office, logiciels de gestion de projet.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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