Joué-sur-Erdre, France
A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, spécialisé dans le domaine de l'agro-alimentaire, un Responsable Maintenance H/F, suite à une mobilité interne.
Mon client, est une filiale d'un Groupe coopératif, acteur majeur dans le domaine de l'agroalimentaire. Leurs sites industriels, dotés d'équipements performants, s'inscrivent dans une culture forte de performance, de qualité et de satisfaction client.
Vous êtes Rattaché(e) au Responsable Maintenance Travaux Généraux, et êtes en charge de la maintenance sur plusieurs secteurs : salaisons, zone viande, expéditions, laboratoire et machines de conditionnement.
Vous aurez pour principales responsabilités :
- Encadrer une équipe de 10 à 15 techniciens maintenance et un adjoint.
- Piloter la maintenance préventive, les audits, l'amélioration continue et la fiabilité des installations.
- Garantir la sécurité des biens et des personnes.
- Contribuer à la qualité, à la sécurité alimentaire et à la conformité environnementale.
- Participer à la gestion du parc machines (désossage, tranchage, cuisson, conditionnement...).
À noter : vous intervenez rarement en dépannage opérationnel. Votre rôle principal est d'être le pilote de l'organisation maintenance.
Conditions et avantages :
- Contrat CDI
- Prime de froid, prime d'habillage
- 13ème mois versé en 2 fois juin et novembre
- CSE très actif (avantages sociaux, événements, etc.)
- Horaires : 8h-12h / 13h30-17h (régulation les vendredis)
- Expérience confirmée (>5 ans) en management d'équipe dans le secteur agroalimentaire.
- Solides compétences en électromécanique, fluides, notions en automatisme souhaitées.
- Bonne maîtrise des méthodes de maintenance et du lean management.
- Connaissance de la GMAO
Qualités attendues : sens de l'organisation, leadership, esprit d'analyse, communication, réactivité, capacité d'anticipation et d'adaptation.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.