Aide Soignante jobs in France
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Aide soignant (h/f) - Villers-sur-Mer
Résumé du poste
Une agence de placement médical recherche un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour assurer des soins de nuit à Villers-sur-Mer. Vous participerez à la prise en charge des patients en assurant leur confort et leur bien-être. L'idéal est une personne passionnée, rigoureuse et respectueuse des règles d'hygiène. CE poste offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante.
Qualifications
- Diplôme d'état d'aide-soignant(e) requis.
- Passion pour le métier et capacité d'écoute vis-à-vis des patients.
- Rigueur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Responsabilités
- Assurer les soins de prévention et d'éducation à la santé.
- Participer à la prise en charge des patients.
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort.
- Mettre à jour les dossiers de soins.
Connaissances
Formation
Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'état pour nos clients à Villers-sur-Mer et alentours.
- Assurer de nuit les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien‑être et l'autonomie de la personne.
- Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec l'équipe soignante : prise de constantes, aide à la toilette, changements de position, aide à la prise des repas…
- Effectuer les soins d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les consignes du personnel soignant.
- Participer à la traçabilité des soins en mettant à jour les dossiers de soins des résidents.
Outre les compétences techniques, nous attendons des candidats une véritable passion pour leur métier, une capacité à faire preuve d'empathie et d'écoute vis à vis des patients ainsi qu'une rigueur et une attention au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.