Aide-soignant(e) - Résidence les Tamaris (Guilherand-Granges) (H/F)

RESIDENCE LES TAMARIS; Guilherand-Granges; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence de soins à Guilherand-Granges recherche des Aide-Soignant(e)s pour prendre soin des résidents et assurer leur bien-être. Les missions incluent l'accueil, les soins d'hygiène et la continuité des soins. Le poste est ouvert aux débutants, avec un salaire brut de 2060€ mensuel. Plusieurs avantages sont également offerts, comme l'accès à la formation et un esprit d'équipe positif.

Prestations

Participation

Primes de cooptation

Heures complémentaires possibles

Accès à la formation

Gestion de carrière individualisée

Avantages CSE

Qualifications

• Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e.
• Niveau d'expérience min. requis : les débutants sont acceptés.

Responsabilités

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident.
• Observer l'état de santé et dispenser les soins d'hygiène.
• Transmettre les observations pour maintenir la continuité des soins.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Rigueur et précision

Formation

Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Description du poste

Offre n° 200KKFF Aide-soignant(e) - Résidence les Tamaris (Guilherand-Granges) (H/F)

Nous recherchons deux Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée. Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien‑être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.

1 poste en 7 heures (07h00-14h30 - 30 minutes de pause)

1 poste en 10 heures (09h00-20h30 - 1h30 de pause)

VOS MISSION

En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

• Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
• Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
• Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins

VOTRE PROFIL

Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e

Niveau d'expérience min. requis : les débutants, une expérience de stage ou non !

Ce que nous offrons

Rémunération : à partir de 2060 € mensuel brut (SEGUR inclus) + reprise d'ancienneté

En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.

• Participation
• Primes de cooptation
• Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
• Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
• Avantages CSE
• Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
• Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe (exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés)
• Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
• Vous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS : Cette formation est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

50 à 99 salariés

Établissement de soins. EHPAD de 95 lits avec 21 lits d'unité protégée. M. Xavier CORFA

D'autres offres peuvent vous intéresser