CENTRE HOSPITALIER BISCHWILLER
E.H.P.A.D SAINT JACQUES
ASSOCIATION RESIDENCES DES HAUTES TERRES
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiMedipole de Lyon Villeurbanne
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
CHARPENTIER ELODIE
HOPITAL PRIVE DE LA SEINE SAINT DENIS
LA CHENERAIE
FEDERATION ADMR DE HAUTE-SAVOIE
PETIT FILS
EHPAD MAISON DE RETRAITE SAINTE MARTHE
Un établissement hospitalier à Bischwiller recherche un(e) infirmier/infirmière pour un contrat de 3 mois. Le poste est ouvert aux débutants et nécessite un Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers. Les responsabilités incluent le travail dans divers pôles de prise en charge avec des horaires de travail variables. Salaire selon la fonction publique hospitalière.
Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)
Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F) 67 - BISCHWILLER
Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Des Infirmiers H/F sont recrutés sur 3 Pôles:Pôle « médecine et réadaptation »- Court séjour gériatrique, soins de suite et de réadaptation, soins palliatifs gériatriques,- Hôpital de jour gériatrique,- Équipe mobile de soins palliatifs gériatriques,- Plateau technique et de rééducation,- Service d'évaluation et de préparation au retour à domicile, Consultations externes.Pôle « hébergement et soins gériatriques »- Unités de soins de longue durée,- Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes,- Unités de vie protégée,- Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées,- Accueil de jour,- Plateforme d'accompagnement et de répit.Pôle « accompagnement handicaps »- Foyer d'accueil médicalisé,- Foyer d'accueil spécialisé,- Foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
Etablissement Public de Santé de 918 lits et places, accueille et accompagne des personnes âgées et des personnes handicapées. L'établissement bénéficie d'une filière gériatrique quasi complète s'articulant autour de trois pôles cliniques : le pôle « Médecine et réadaptation », le pôle « Hébergement et soins gériatriques », le pôle « Accompagnement handicaps » ainsi que d'un pôle Management et Logistique.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.