Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

EHPAD LE CONTE; Pomarez; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médicalisé pour personnes âgées dans la région de Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Aide-soignant(e) pour des postes à temps plein et partiel. Les candidats doivent posséder un diplôme d'Aide-soignant(e) et avoir une expérience dans le secteur. Le rôle implique de prendre soin des résidents, d'assurer des soins d'hygiène et d'encourager leur autonomie. Un contrat en CDI est proposé avec un salaire brut de 2199 à 2300 Euros par mois sur 12 mois.

Prestations

Travail en tenue civile professionnelle

Reprise de l'ancienneté

Mutuelle d'entreprise obligatoire

CSE avec environ 600€/an de chèques cadeaux

Qualifications

• Diplôme d'Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social obligatoire.
• Expérience dans le secteur de la personne âgée souhaitée.

Responsabilités

• Prendre soin de la personne âgée dans le respect de ses droits.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Stimuler et soutenir les résidents en perte d'autonomie.

Connaissances

Accompagnement des patients

Mesure des paramètres vitaux

Réalisation de soins d'hygiène

Formation

Diplôme d'Aide-soignant(e)

CAP, BEP en Accompagnement éducatif et social

Description du poste

Offre n° 196VPCR
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

2 Postes à pouvoir à pourvoir : 1 temps plein et un temps partiel.Profil :Diplôme d'Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social obligatoireExpérience dans le secteur de la personne âgée souhaitéeMissions :Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'encadrant de soins, vous aurez encharge notamment les missions suivantes :Prendre soin de la personne âgée dans sa globalité, dans le respect de ses droits et de sadignitéAssurer les soins d'hygiène et de confortStimuler, soutenir, mobiliser les potentialités des résidents en perte d'autonomieParticipe à l'amélioration du projet de vie de la maisonAppliquer les protocoles et procédures régissant les bonnes pratiques professionnellesPré-requis :Connaissance de la personne âgéeSens de l'organisation et de l'écouteSens du travail en équipeSens du relationnel et du respectEsprit d'initiativeConditions :CCN51Travail 1 week end sur 2Horaires : 7 et 8 h (6h30-14h ou 7h00-15h00 et après midi 12h00-20h00 ou 13h00-21h00).Reprise de l'anciennetéMutuelle d'entreprise obligatoireCSE (Environ 600€/an de chèques cadeau divers)Travail en tenue civile professionnelle

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2199.00 Euros à 2300.00 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - avec diplôme aide soignant(e)
• Bac ou équivalent Aide-soignant- DEAS Cette formation est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

EHPAD de 89 lits dont 1 temporaire et comprenant une unité Alzheimer de 14 lits.

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