Aide jobs in France

Actualisé le 19 décembre 2025 | Employeur handi‑engagé

Dispenser, sous la conduite de l'infirmier coordinateur, l'infirmière, et en équipe avec une aide‑soignante et une auxiliaire de vie, les accompagnements visant à répondre la nuit aux besoins et attentes des personnes soignées.

Prise en charge de la personne soignée :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort prévus par les plans de soins la nuit
• Participer à l'identification des besoins de la personne
• Collaborer aux soins préventifs et curatifs
• Participer à la distribution de collations de nuit
• Accompagner les patients en fin de vie
• Participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès
• Participer à la tenue des dossiers de soins
• Collaborer à la qualité du séjour
• Assurer la sécurité et la protection du résident
• Mettre en place et/ou participer à des activités si besoins
• Participer à l'accueil des résidents et de leur famille
• Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux selon l'organisation définie
• Gérer les stocks et les approvisionnements
• Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides‑soignants)

• Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents
• Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident
• Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information
• Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement
• Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée
• Respecter le secret professionnel
• Respecter son domaine d'intervention

• Temps complet
• Horaire de nuit par roulement, dimanches et jours fériés

• Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS, ou diplôme AMP avec expérience
• Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles
• Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé)
• Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail
• Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement

• Horaires adaptables au besoin du service
• Travail de nuit (20h45/6h45 ou 21h/7h)
• Travail dimanches et jours fériés
• Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs)
• Manutention importante

• Contrat à Durée Déterminée - 3 mois
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + SEGUR + CNAS + CIA
• Le poste est à pourvoir à partir du 5 janvier 2026
• Date limite de dépôt des candidatures : Le 2 janvier 2026
• Envoyer lettre de candidature et CV
• Renseignements : Madame Mélody SEIDEL, Responsable du Pôle Soins, Tel : 04.79.25.40.46
• Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE‑SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie‑lamotteservolex.fr

• CDD - 3 mois
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail de nuit, les week‑ends et jours fériés
• Salaire : à définir

• 6 mois indispensable
• Bac ou équivalent Aide‑soignant- DEAS : formation indispensable

• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

L'EHPAD « les Terrasses de Reinach » est un établissement de 84 places (75 en hébergement permanent, 3 en hébergement temporaire et 6 places d'accueil de jour) géré par le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de La Motte‑Servolex. Ouvert en 2014 et disposant d'installations modernes, l'EHPAD compte deux unités protégées et un PASA.
Mme Natacha MARTIN