Moniteur MAS autiste (H/F)

CTRE HOSPITALIER BUECH DURANCE; Laragne-Montéglin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un Moniteur Educateur pour la MAS Soleil'Ame à Laragne, début janvier 2026. Ce poste en CDD de 6 mois à temps plein implique la participation à la prise en charge socio-éducative des résidents, avec des horaires variés. Le candidat doit être diplômé en tant que Moniteur Educateur et doit posséder le permis B. Le salaire brut mensuel est de 1836 euros, avec diverses primes. Une expérience en animation est appréciée.

Prestations

CSE

Rep. Exp. + Primes Diverses

Qualifications

• Débutant accepté.
• Diplôme Moniteur Educateur est indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle.
• BAFA avec expérience en animation.

Responsabilités

• Participer aux actes de soins et aux repas.
• Observer les besoins des résidents pour favoriser leur autonomie.
• Concevoir et organiser des projets d'activités adaptées.
• Accueillir et encadrer les étudiants et stagiaires.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles sociales

Communiquer avec l'entourage

Esprit d'équipe

Empathie

Permis B

Formation

Diplôme Moniteur Educateur

Bac ou équivalent Médiation socioculturelle

CAP, BEP Animation socioculturelle

Description du poste

Offre n° 201SLDS Moniteur MAS autiste (H/F)

Nous recherchons un Moniteur Educateur / Monitrice Educatrice diplômé pour la MAS Soleil'Ame à compter de début janvier 2026. Poste à temps complet situé à LaragneCDD de 6 mois avec possibilité de renouvellement. Exemple Horaires : matin 7 H – 14 H 15, soir de 14 H à 21 H, journée 10 H à 17 H, nuit 20 H 45 à 17 H 15. Cet accueil nécessite une aide humaine qui doit être proche et individualisée. Vous aurez un regard sur la prise en charge socio‑éducative des résidents, tout en étant un animateur. Vous aurez un rôle de prévention et d’éducation auprès des personnes en difficultés. Vous aiderez aussi sur l’accompagnement au quotidien (autonomie, socialisation) et à l’insertion dans la société, des personnes accueillis. Vous serez amené(e) à vous déplacer avec les patients avec un véhicule de l'entreprise.

• Fonctions éducatives :
  • Participation aux actes de soins
  • Aide aux repas
  • Référent d'un ou plusieurs résidents
  • Montage et organisation des activités
  • Elaboration et actualisation des projets éducatifs notamment
• Fonctions pédagogiques :
  • Participation aux réunions d'équipe et de supervision
  • Soutien technique auprès des AMP et AS
• Activités quotidiennes :
  • Observer et analyser les besoins des résidents pour favoriser leur autonomie
  • Soutenir le développement des compétences dans la vie quotidienne : encourager l'autonomie lors des repas, en structure ou à l'extérieur
  • Assister aux actes de la vie quotidienne (réveil, toilette, habillage, coucher) en lien avec le projet personnalisé (PP)
  • Accompagner les résidents lors des activités socio‑éducatives
  • Utiliser et développer des outils de communication adaptés (pictogrammes, Makaton)
  • Gérer les crises et assurer un relais en équipe si nécessaire
• Activités socio‑éducatives :
  • Concevoir et organiser des projets d'activités et/ou séjours adaptés
  • Assurer le suivi et l'évaluation des activités individuelles et collectives
  • Rédiger des bilans et évaluations annuelles des activités mises en place
  • Veiller au respect des activités prévues dans le PP
  • Favoriser la cohésion et la dynamique de groupe au sein de la MAS
• Accompagnements personnalisés :
  • Identifier et recueillir les attentes et besoins des résidents et de leurs familles
  • Elaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés
  • Être « expert » dans l'écriture des PP, en collaboration avec l'équipe
  • Assurer un lien régulier avec les familles et les tuteurs pour un accompagnement cohérent
  • Soutenir les aidants familiaux par des échanges réguliers
  • Surveiller l'état de santé physique et psychique des résidents
  • Être référent de 2 à 3 résidents pour assurer une communication fluide entre les différents acteurs (résidents, familles, professionnels)
• Fonctions pédagogiques (suite) :
  • Accueillir, encadrer et former les étudiants et stagiaires
  • Informer et conseiller les résidents et leur entourage
  • Accompagner et soutenir les AS, AMP et AES dans l'élaboration des PP et des synthèses, avec relecture et correction si nécessaire
  • Apporter un soutien technique aux professionnels de la MAS
  • Participer à l'animation des réunions d'équipe en l'absence de l'encadrement
  • Encourager et promouvoir l'utilisation du guide environnemental dans les pratiques quotidiennes
• Partenariat et réseaux :
  • Développer et maintenir les réseaux intra‑hospitaliers
  • Instaurer des visites à domicile pour renforcer la qualité de l'accompagnement
  • Développer et pérenniser des partenariats externes au CHBD, tant pour diversifier les activités proposées que pour favoriser la formation et renforcer le soutien aux aidants
  • Identifier et rechercher des formations en lien avec les besoins de la MAS
  • S'impliquer activement dans la dynamique du CHBD
  • Représenter et valoriser le travail de la MAS au sein des différentes instances

Type de contrat : CDD – 6 Mois

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine

Travail par roulement

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1836.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Rep. Exp. + Primes Diverses

Déplacements : Ponctuels

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Médiation socioculturelle – Diplome Moniteur Educateur (cette formation est indispensable)
• CAP, BEP et équivalents Animation socioculturelle – BAFA avec Expérience en animation

Compétences

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (cette compétence est indispensable)
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
• Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction
• B – Véhicule léger (ce permis est indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières