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Un cabinet comptable en Grand Est recherche un collaborateur pour gérer un portefeuille patrimonial. Ce poste nécessite un diplôme DCG ou DSCG, et au moins 3 ans d'expérience en cabinet. Le candidat travaillera de manière autonome, en participant activement aux conseils stratégiques et à des projets internes. Avantages incluent un CDI, une rémunération entre 40 et 50K € brut annuel, et la possibilité de télétravail.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Dans le cadre du départ d\'un collaborateur partant en entreprise, vous reprenez un portefeuille à dominante patrimoniale, déjà structuré, composé de :
Vous interviendrez en autonomie sur la révision, l\'établissement des bilans et liasses, les déclarations fiscales, avec une implication forte dans le conseil et l\'analyse stratégique.
Vous serez le référent de vos clients, et participerez activement aux rendez-vous business pour comprendre leurs enjeux de croissance, d\'investissement ou d\'arbitrage fiscal.
En interne, vous évoluerez dans un trinôme collaborateur / chef de mission / apprenti,
Vous pourrez également contribuer à des projets internes (optimisation des process, digitalisation, veille technique).
Diplômé du DCG ou DSCG
3 ans d\'expérience minimum en cabinet comptable
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.