Aide-comptable (H/F)

FEDER DEPART ASS AIDE DOMIC MILIEU RUR; La Ravoire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'aide à domicile recherche un comptable pour assurer la fiabilité et la mise à jour des opérations comptables. Le candidat idéal devra saisir les factures, effectuer des rapprochements bancaires et gérer les documents comptables. Un Bac+2 en comptabilité est requis. Ce contrat en CDD de 6 mois avec temps plein propose un salaire débutant à 1984,88 € brut par mois et des avantages tels qu'une plateforme CSE.

Prestations

Avantage CSE

Qualifications

• Débutant accepté avec Bac+2 ou équivalents en comptabilité.
• Capacité à gérer les documents comptables et financiers.
• Utilisation efficace de logiciels comptables et du pack Office.

Responsabilités

• Saisir les factures fournisseurs et clients.
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Gérer le courrier administratif lié à la comptabilité.

Connaissances

Logiciels comptables

Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)

BTS comptabilité et gestion

DUT gestion des entreprises et des administrations

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Outils

Logiciel de comptabilité

Description du poste

Contexte et finalité du poste

Il/Elle est le garant de la fiabilité, de la conformité et de la mise à jour des opérations comptables courantes, afin de permettre au service comptable de fonctionner efficacement et d'avoir une vision claire de la situation financière.

Activités et missions du poste

• Saisie les factures fournisseurs et clients
• Classe, archive et contrôle les pièces comptables
• Effectue les rapprochements bancaires
• Prépare les pièces nécessaires pour les situations mensuelles ou annuelles
• Met à jour les tableaux de suivi
• Répond aux demandes internes liées aux documents comptables
• Gère le courrier administratif liés à la comptabilité
• Prend contact avec les fournisseurs afin d'obtenir les justificatifs, duplicatas ou explications nécessaires au traitement des dossiers

Lieu d'exercice et liens hiérarchiques

Salarié(e) de la Fédération ADMR de Savoie, il/elle exerce ses missions au sein des locaux de la Fédération à La Ravoire. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble du Département de la Savoie.

Positionnement conventionnel

Filière Support - Catégorie Employé - Degré 2

Rémunération

Classement selon l'Avenant 43 de la Convention collective en filière Support / Catégorie Employé / Degré 2 / Echelon 1, soit à partir de 1984.88 € bruts (temps plein). Eléments complémentaires de rémunération possible en sus selon diplôme et ancienneté.

Conditions et avantages

Temps plein (35h/semaine). Avantage CSE (plateforme HelloCSE).

Date d'embauche

Dès que possible - CDD 6 mois dans le cadre de la réorganisation du service, renouvellement possible.

Type de contrat

CDD - 6 Mois. Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1984.0 Euros sur 12.0 mois
• Eléments complémentaires de rémunération selon diplôme et ancienneté

Déplacements

Déplacements ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Compétences

• Logiciels comptables Cette compétence est indispensable
• BTS comptabilité et gestion
• Codifier une facture
• DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion comptable et financière
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Etablir un état de rapprochement bancaire
• Gérer les documents comptables et financiers
• Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Traiter les factures et les paiements
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Utiliser un logiciel de comptabilité
• Vérifier les factures et les paiements

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés