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Il y a 8 jours

Résumé du poste

Une organisation de recherche publique recherche un Assistant-e en gestion financière et comptable pour soutenir la gestion budgétaire d'une trentaine de laboratoires à Valbonne. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en comptabilité générale et une bonne maîtrise de l'anglais, tout en étant capable de gérer plusieurs responsabilités dans un environnement dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe expérimentée et d'interagir avec divers partenaires institutionnels.

Prestations

Formation professionnelle continue

Qualifications

  • Connaissances en comptabilité générale et budgétaire nécessaires.
  • Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitée.
  • Capacité d'analyse des données comptables requise.

Responsabilités

  • Gérer les crédits budgétaires des unités de recherche.
  • Assurer le suivi budgétaire des contrats de recherche.
  • Gérer les recettes et contrôler les demandes de facturation.
  • Participer à la gestion des colloques et apporter un soutien aux unités.

Connaissances

Comptabilité générale, budgétaire et analytique
Finances publiques et règles de la comptabilité publique
Notions de droit public et droit des contrats
Anglais (B1)
Maîtrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles

Outils

logiciel BFC
Description du poste
Assistant-e en gestion financière et comptable H/F

Date Limite Candidature : jeudi 15 janvier 2026 00:00:00 heure de Paris

Informations générales

Réservé aux agents CNRS (fonctionnaires et CDI) et aux fonctionnaires et CDI de droit public

Intitulé de l'offre : Assistant-e en gestion financière et comptable H/F
Référence : MOY2000-MOBINT-P96509
Lieu de travail : VALBONNE
Institut : DGDR - Direction générale déléguée aux ressources
Date de publication : vendredi 19 décembre 2025
Session : Campagne Hiver 2026
Groupe de Fonction : AIG2
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Assistante ou assistant en gestion financière et comptable

Missions

Au sein du pôle Budget et Ressources de la Délégation Côte d'Azur, l'agent contribue directement à la bonne gestion budgétaire et financière d'une trentaine de laboratoires. Il/elle accompagne les unités dans la sécurisation et l'optimisation de leurs ressources, suit l'exécution des contrats de recherche et veille à la qualité des données financières transmises. Il/elle assure également la gestion des colloques. Il/elle est un.e interlocuteur.rice privilégié.e des gestionnaires en unités, tout en travaillant étroitement avec les acteurs internes de la délégation régionale.

Activités

Assurer la gestion des crédits budgétaires des unités de recherche:

  • Affecter les différentes catégories de ressources au budget des unités de recherche
  • Enregistrer les engagements de paye sur les différents centres de coûts

Assurer la gestion financière des contrats de recherche:

  • S'assurer de la cohérence budgétaire lors du montage des projets
  • Assurer le suivi budgétaire, financier et comptable des contrats (ANR, Europe, partenariats privés…)
  • Préparer la justification financière des différents types de contrats de recherche dans le respect des règles des financeurs
  • Accompagner les laboratoires dans l'exécution des contrats et leur justification financière (clôture budgétaire des contrats)

Assurer la gestion des recettes:

  • Contrôler et traiter les demandes de facturation reçues des laboratoires
  • Suivre le recouvrement des recettes
  • Assurer la gestion des prélèvements sur recettes

Assurer la gestion des colloques:

  • Contrôler le budget des colloques et valider leur ouverture dans l'outil Azur Colloques
  • Suivre les encaissements et facturer les recettes associées
  • Assister et conseiller les unités de recherche dans le suivi de leurs colloques, valider les bilans financiers

Participer à la vie du pôle:

  • Collaborer avec les autres agents du pôle et du service
  • Contribuer aux démarches d'amélioration continue
  • Participer aux partages de pratiques et aux formations internes, notamment lors de visites en laboratoires.
Compétences

Connaissances générales:

  • Comptabilité générale, budgétaire et analytique
  • Finances publiques et règles de la comptabilité publique
  • Notions de droit public et droit des contrats
  • Anglais (Cadre européen commun de référence : B1)

Savoir-faire opérationnels et savoir être:

  • Savoir analyser les données comptables et appliquer les règles financières
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser des outils de gestion financière et comptable (logiciel BFC souhaité)
  • Savoir gérer son activité dans un cadre de gestion complexe et à échéances fortes

Qualités requises:

  • Rigueur et organisation
  • Réactivité et capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de communication
Contexte de travail

La Délégation Côte d'Azur du CNRS accompagne une trentaine de laboratoires répartis entre les Alpes-Maritimes et le Var, avec un effectif d'environ 850 agents (titulaires et contractuels). L'activité s'exerce au sein du service Finances, achats et comptabilité, composé de 18 agents répartis en 4 pôles fonctionnels. Au sein du pôle Budget et Ressources, l'agent rejoindra une équipe de 5 personnes expérimentées, dynamique et solidaire, en lien constant avec les gestionnaires des unités et l'ensemble des partenaires institutionnels. L'agent sera placé sous la responsabilité fonctionnelle de la responsable du pôle et sous l'autorité de l'Agent comptable, responsable du service. Il/elle sera en relation constante avec l'ensemble des partenaires : laboratoires, partenaires extérieurs au CNRS, services de la délégation, autres délégations régionales et directions fonctionnelles. Il/elle bénéficiera des formations nécessaires à l'exercice de ses fonctions (formations nationales et interne au service).

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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