Aide Comptable jobs in France
Comptable en EHPAD Associatif (H/F)
ASSOCIATION RESIDENCE ANDRE MAGINOT
Comptable mesures (H/F)
UNION DEP DES ASS FAMILIALES
Comptable public - AFIPA / Responsable du Pôle de recouvrement spécialisé (PRS) des Hauts-de-Se[...]
Ministère - Ministère de l'Économie
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsComptable en EHPAD Associatif (H/F)
Job summary
Une association médico-sociale située à Neuvy-sur-Barangeon recrute un comptable en EHPAD. Le candidat doit être capable de gérer la comptabilité tout en respectant les normes spécifiques aux établissements sociaux. Ce poste à temps partiel requiert des compétences en comptabilité générale et offre une possibilité pour les débutants. Des qualités d'autonomie et de relationnel sont également attendues.
Benefits
Qualifications
- Débutant accepté.
- Qualités relationnelles et d'adaptation nécessaires.
Responsibilities
- Tenir la comptabilité selon les standards privés adaptés.
- Restituer un tableau de bord mensuel à la direction.
- Réaliser les documents de fin d'exercice.
Skills
Education
Comptable en EHPAD Associatif (H/F)
Le comptable doit tenir la comptabilité selon les standards de la comptabilité privée avec les spécificités inhérentes des ESSMS (Etablissement social et médico-social). Il reçoit les factures à payer, il veillera avant de les enregistrer à ce qu'elles soient imputées au compte budgétaire dédié, et il en fera de même pour les produits, dans le respect de nos procédures internes il effectuera les règlements. Il suivra le patrimoine immobilier de l'Association et déploiera une comptabilité analytique, selon les axes déterminés par l'association.
Mensuellement, le comptable devra restituer à la direction un tableau de bord qui reflètera la gestion de l'établissement (BFR, CAF, taux d'évolution des charges et produits, etc...). Le comptable réalisera tous les documents de fin d'exercice ainsi que les liasses fiscales et les soldes intermédiaires de gestion adaptés aux ESSMS.
Le profil attendu devra présenter des qualités relationnelles et d'adaptation naturelles qui permettront de faciliter les échanges et la fluidité dans la gestion du quotidien.
Type de contrat : CDI, Durée du travail : Temps partiel - 17H30/semaine, Travail en journée. Salaire : complémentaire santé, selon CC51 + Segur + reprise d'ancienneté.
- Expérience : Débutant accepté
- Compétences : Comptabilité générale
- Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs, Faire preuve d'autonomie
- Informations complémentaires : Qualification : Employé qualifié, Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.