Comptable mesures (H/F)

UNION DEP DES ASS FAMILIALES; Clermont-Ferrand; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de services sociaux à Clermont-Ferrand recherche un comptable (H/F) pour gérer les mesures de protection et d'accompagnement. Le candidat doit être rigoureux, autonome et capable de travailler en équipe. Une connaissance du logiciel TWIN est appréciée. Le salaire brut mensuel est compris entre 1601,59 et 2429,08 euros.

Prestations

5 jours de congés supplémentaires par trimestre

Horaires individualisés

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Confidentialité exigée.
• Aptitude à la relation et au travail d'équipe.
• Bonne organisation de son travail.

Responsabilités

• Contribue à la gestion des mesures de protection.
• Saisie et gestion des opérations bancaires.
• Préparation des comptes-rendus de gestion annuels.

Connaissances

Confidentialité

Travail d'équipe

Adaptation aux logiciels

Rigueur

Organisation

Autonomie

Capacité d'analyse

Formation

Bac ou équivalent

Outils

TWIN

Description du poste

UDAF DU PUY DE DÔME propose un poste de comptable gestion mesures (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé). L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique.

Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. Le poste est un contrat à durée indéterminée à 0,80 ETP.

Mission

En lien avec les pôles PJM et Familles, contribue à la bonne gestion des mesures de protection ou d'accompagnement confiées à l'UDAF, dans le respect des procédures et des réglementations mises en place et en fonction des besoins liés à la continuité du service.

• Poste de comptable mesures, rattaché à la Direction Administrative et Financière.
• Saisie et gestion, via le logiciel métier TWIN et en lien avec les mandataires judiciaires et travailleurs sociaux, des dépenses, recettes et opérations bancaires diverses sur les comptes des personnes accompagnées par l'association.
• Suivi des comptes sur le logiciel.
• Intervention sur des Mesures PJM (Protection Juridique des Majeurs), AGBF (Aide à la Gestion du Budget Familial) et MASP2 (Mesure administrative d'Accompagnement Social Personnalisé).
• Gestion des relations avec les banques et les fournisseurs.
• Préparation des comptes-rendus de gestion annuels.
• Remplacement des comptables mesures absents.
• Travail en équipe et en collaboration avec les mandataires délégué(e)s, les délégué(e)s aux prestations familiales ou travailleurs(ses) sociaux et les Chefs de service.

Conditions requises

• Confidentialité exigée.
• Avoir une aptitude à la relation et au travail d'équipe.
• Adaptation rapide aux logiciels métiers.
• Rigoureux (se).
• Bonne organisation de son travail et faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative.
• Capacité d'analyse et de prises d'initiatives pour adapter les instructions et prévoir les moyens d'exécution.
• Titrulaire d'un diplôme de niveau 4 (IV).

Rémunération et avantages

Suivant Convention Collective du 15 mars 1966.

• 5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre).
• Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles.
• Participation aux frais de transport.
• Salaire brut : Mensuel de 1601,59 Euros à 2429,08 Euros sur 12,0 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent.
• La connaissance du logiciel TWIN est un plus.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
• 50 à 99 salariés.