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Résumé du poste
Une agence immobilière dynamique en Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Négociateur(trice) en immobilier. Vous serez responsable de la gestion des transactions immobilières tout en bénéficiant d'un accompagnement et d'une formation. Une expérience d'au moins 1 an et un permis B sont requis. L'entreprise offre une rémunération évolutive et des outils modernes pour simplifier votre activité.
Qualifications
- Expérience d'au moins 1 an dans le domaine immobilier.
- Permis B indispensable.
Responsabilités
- Gérer les transactions immobilières pour le client.
- Offrir un service de qualité grâce aux outils mis à disposition.
2 postes à pourvoir. Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement; la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie. Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez-nous pour échanger sur vos aspirations, cela ne vous engage à rien!
Type de contrat: Profession commerciale
Emploi non salarié
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Agences immobilières
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.