Agent Immobilier à United States

Nous recherchons des candidats ayant un statut d'indépendant, sans imposer un statut spécifique.

• Un défi motivant : lancer et structurer notre groupe sur un marché en pleine évolution.
• Un rôle clé : être un agent performant qui évolue avec le groupe.
• Des objectifs clairs : développer le chiffre d'affaires et garantir la satisfaction client.
• Un environnement stimulant : une liberté, des outils innovants et un soutien sans faille.

• Accompagner les clients et suivre les transactions immobilières (achats, ventes, locations).
• Gérer la recherche de biens et la mise en œuvre d’actions concrètes (prospection, prise de mandat, estimation, rédaction et diffusion d’annonces).
• Qualité de service : découverte des besoins, suivi des informations, gestion d’un portefeuille vendeurs/acquéreurs/bailleurs/candidats locataires.
• Visites, analyses et conclusions, avec construction de relations de confiance à long terme.

• Expérimenté ou non, vous aimez le challenge et la satisfaction client.
• Orientation résultats et sens stratégique. Permis B. Maîtrise du français.
• Organisé(e), autonome et capable de relever des défis en donnant le meilleur de vous-même.
• Esprit commercial, talent pour convaincre, excellentes compétences en négociation et en communication, à l’oral comme à l’écrit.
• Familier du secteur immobilier, mobile et prêt(e) à accompagner les clients tout au long de leurs projets.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’esprit d’équipe.
• Ambition, ténacité, rigueur et sens relationnel; écoute, empathie et loyauté.

• Système de commissionnement directement lié à vos performances, rémunération attractive et évolutive selon vos résultats.
• Autonomie dans la gestion du planning et formation continue.
• Accompagnement personnalisé et soutien constant pour performer dans un métier exigeant mais gratifiant.
• Évolution professionnelle au sein d’un groupe en création et ambitieux, avec des opportunités de carrière.

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et un projet ambitieux en création ?

• Type de contrat : Profession commerciale
• Emploi : non salarié
• Salaire : Rémunération sur commissions (Autre)
• Profil souhaité : Expérience débutante acceptée
• Compétences : prospecter de nouveaux clients et marchés, prospecter des biens immobiliers et terrains, présenter les modalités d’acquisition ou de location, techniques de négociation immobilière, connaissance du secteur.
• Savoir-être : rigueur, autonomie, réactivité
• Secteur : Agences immobilières