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Zusammenfassung
Une entreprise de métrologie recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour travailler dans la région de Lorient. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des équipements, ainsi que du diagnostic des pannes. Une formation en maintenance ou électromécanique est requise, ainsi qu'une expérience dans le secteur industriel. Permis B exigé pour ce poste dynamique qui met l'accent sur la relation client.
Qualifikationen
- Formation en maintenance ou électromécanique requise.
- Expérience terrain dans le secteur industriel souhaitée.
- Aisance avec l'informatique et suivi de certification.
Aufgaben
- Installer des équipements.
- Effectuer la maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les pannes et anomalies.
- Mettre en conformité les installations.
- Rédiger des rapports de conformité.
Kenntnisse
Ausbildung
Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance pour rejoindre notre client sur la région de Lorient. Ce groupe évoluant dans le secteur de la métrologie, cette opportunité vous permettra de travailler dans un environnement stimulant où autonomie, précision et qualité de la relation client sont primordiales.
- L'installation des équipements
- La maintenance préventive et corrective
- Le diagnostic des pannes et anomalies afin de proposer et mettre en oeuvre des solutions adaptées
- La mise en conformité des installations (vérification et certification)
- La rédaction des rapports de conformité
Vous disposez d'une formation en maintenance ou en électromécanique et avez une première expérience terrain, acquise dans le secteur industriel, auprès d'une société prestataire ou dans des environnements multi techniques. Vous êtes responsable, autonome et capable de gérer vos missions en vous positionnant chez le client en véritable ambassadeur de l'entreprise. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et savez suivre un process de certification. Vous aimez le terrain et la diversité des missions. Permis B exigé
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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