Technicien Maintenance & Infra Industrielle — Hydrogène Vert
GEN-HY CUBE
Brognard
Sur place
EUR 25 000 - 38 000
Plein temps
Hier
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Résumé du poste
Une entreprise innovante dans le domaine de l'énergie recrute un Technicien Maintenance et Services Techniques Généraux pour assurer l'entretien et la maintenance des infrastructures du site. Vous travaillerez sur des installations électriques et mécaniques, garantissant fiabilité et conformité réglementaire. Avec 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement industriel et un Bac + 2 en maintenance, rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'innovation énergétique. CDI de 35H/semaine et salaire brut annuel de 25 000 à 38 000 euros avec primes.
Prestations
Primes
Titres restaurant
Prime de panier
Qualifications
Expérience de 5 à 10 ans dans un milieu industriel.
Capacité à lire et interpréter des schémas techniques.
Responsabilités
Assurer l'entretien et la maintenance des infrastructures.
Réaliser des interventions de maintenance sur les installations.
Définir et optimiser les plans de maintenance des équipements.
Connaissances
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes
Lecture et interprétation de schémas techniques
Maintenance préventive des installations
Diagnostic de pannes
Electricité
Autonomie
Travail en équipe
Formation
Bac + 2 en maintenance industrielle
Description du poste
Une entreprise innovante dans le domaine de l'énergie recrute un Technicien Maintenance et Services Techniques Généraux pour assurer l'entretien et la maintenance des infrastructures du site. Vous travaillerez sur des installations électriques et mécaniques, garantissant fiabilité et conformité réglementaire. Avec 5 à 10 ans d'expérience dans un environnement industriel et un Bac + 2 en maintenance, rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'innovation énergétique. CDI de 35H/semaine et salaire brut annuel de 25 000 à 38 000 euros avec primes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.