Ville de Versailles
MAIRIE
RANDSTAD
L AS DU CARREAU
SUD SERVICE SAS
ISOR EXPLOITATION
DEKAIR NETTOYAGE
AFEO
RECORD PORTES AUTOMATIQUES
CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE
Groupe Plastivaloire
MAIRIE DE BALMA
CATHY MULTI-SERVICE
SATIS TT COLMAR
SOCIETE LE TRIANGLE
France Travail
ADMR ENFANCE ET PARENTALITE DU FINISTE
Une collectivité territoriale recherche un Agent d'entretien et de restauration pour contribuer au service public et accompagner les citoyens. Le poste offre un cadre équilibré entre vie personnelle et professionnelle, ainsi que des possibilités de télétravail. Les candidats peuvent postuler sans diplômes ou avec des qualifications variées. Plusieurs avantages sociaux sont inclus, tels qu'une mutuelle et un service de restauration.
Le service recrutement de la Ville sera présent aux RDV de l'emploi des femmes, jeudi 9 octobre de 9h à 16h, à l'hôtel de Ville de Versailles. Venez rencontrer notre équipe et échanger sur nos offres !
Inscription ici.
Bénéficiez d’un cadre préservé et d'un environnement de travail favorable. Versailles « Ville Nature » a su créer une identité urbaine et architecturale tournée vers le respect de la nature et le développement durable. Eminemment patrimoniale et culturelle Versailles est également au rendez-vous des grands événements sportifs à venir (Jeux Olympiques et paralympiques 2024).
Rejoindre le service public territorial c’est avant tout œuvrer au service de l’intérêt général et accompagner les citoyens dans leur quotidien. Avec plus de 140 métiers dans des domaines variés (petite enfance, éducation, culture, sport, services à la personne, urbanisme, espaces verts, services techniques, état civil, bâtiment, voirie…) la Ville de Versailles vous offre l’occasion de donner un sens à votre engagement professionnel !
Avec plus de 200 recrutements par an la ville est un recruteur incontournable sur le territoire : les offres d’emploi sont ouvertes à tous en qualité de fonctionnaire ou contractuel, toutes qualifications confondues (sans diplômes ou à Bac +5 et plus), Versailles accueille également de nombreux stagiaires et apprentis participant ainsi à la formation des plus jeunes.
Attachée à l’accompagnement des parcours professionnels de ses agents, la Ville contribue au développement des compétences, assure un suivi individuel et soutient les agents dans leurs projets d’évolution personnelle et professionnelle.
Permettre l’équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à :
Mettre en œuvre une politique sociale via :
5 Managers de la ville partagent leur regard sur leur métier
Il est possible de travailler dans le secteur public sans être fonctionnaire ! Alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.