DURALEX SCOP SA
Careers Opportunities at AVI Foodsystems
ENVIRONNEMENT GUADELOUPE AUTREMENT
SYNERGIE
The Mint Gaming Hall Kentucky Downs
JustMarkets
Les Papillons Blancs de Bergerac
Connect with headhunters to apply for similar jobsBinion's Gambling Hall & Hotel
INTERACTION
GRH INDUSTRIE LOGISTIQUE
CRIT INTERIM
SARL APROJOB
Veolia
CLIMAVIN
ADEQUAT INTERIM ET RECRUTEMENT
ACCES 09
Equip'jardin
Une entreprise de fabrication de verre recherche un Technicien de maintenance industrielle à La Chapelle-Saint-Mesmin. Vous serez chargé de la maintenance corrective et préventive des équipements, avec une nécessité d'expérience de 2 ans et un Bac+2 en maintenance électrotechnique. Les candidats doivent démontrer des compétences en mécanique, hydraulique et pneumatique, en résolvant des problèmes techniques et en travaillant en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec un salaire basé sur le profil et l'expérience.
Rattaché au Responsable Maintenance Mécanique, vous assurez la maintenance corrective, préventive et améliorative en support des équipes de production 5X8. Vos missions seront plus précisément :
- Exécuter toutes les actions destinées à maintenir ou rétablir les lignes, machines et équipements dans leur bon fonctionnement tout en garantissant le respect des critères de qualité/sécurité attendus.
- Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Enquêter et analyser les causes de défaillance.
- S'assurer de la disponibilité des pièces nécessaires à l'exécution de l'intervention.
- Retranscrire dans la GMAO les interventions réalisées.
- Participer aux projets et travaux d'amélioration sur l'ensemble du site.
- Réaliser les astreintes du service.
***L'entreprise sera présente au Salon de la Gastronomie (COMET) du vendredi 28/11 au 1/12/2025 : l'occasion de les rencontrer directement et de déposer votre CV lors d'une éventuelle visite***
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.