Technicien de maintenance (H/F)

ACCES 09; Varilhes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la découpe de métaux recherche un Technicien de maintenance. Vous serez en charge du dépannage et de l'entretien des machines. Le poste requiert un Bac Pro ou BTS en électromécanique et un an d'expérience. Travail en équipe, avec des avantages tels que des primes de panier et un salaire de 12 à 14 euros brut de l'heure. Lieu de travail à Varilhes dans un environnement dynamique.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Mutuelle

Prévention

Garde d'enfants

Location de véhicules

Qualifications

• Vous justifiez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire ou débutants acceptés.
• Dynamique et motivé(e) avec un bon savoir-être professionnel.

Responsabilités

• Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines.
• Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements.

Connaissances

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement

Réparer un équipement, une machine, une installation

Formation

Bac Pro ou BTS électromécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle

Description du poste

Offre n° 200RDPS
Technicien de maintenance (H/F)

Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Technicien de maintenance, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium. Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur maintenance!Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique?Eh bien tu peux postuler !Depuis plus de 40 années, cette société s'est développée grâce à leur savoir faire et a toujours su relever les challenges!Tes missions seront :Garantir le dépannage et la disponibilité en temps réel des machines, ainsi que les équipements annexes,Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, des matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation.Informations complémentaires :Mission intérim de 4 mois,Salaire selon profil, expérience et compétences,Poste à pourvoir dès que possible,Base hebdomadaire de travail : 35 h en 3*8,Lieu de travail : VarilhesProfil recherché:Vous êtes titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS électromécanique, ou électrotechnique ou maintenance industrielle ou équivalent,Vous justifiez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire,Débutants acceptés,Vous êtes dynamique et motivé(e),Avantages :10 % d'indemnités de FM et 10 % de CP,Vous bénéficierez des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH.CET,A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Type de contrat Intérim - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

ACCES RH accompagne ses clients dans une prestation tournée vers les compétences, la réactivité et l'intégration. Un partenaire local, souple et dynamique pour une solution responsable.Engagés en faveur de l'emploiDepuis 2015, nous nous sommes engagés en faveur de l'emploi et de l'accompagnement de tous. A compétences égales, la priorité est donnée aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

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