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Une entreprise de vente externalisée recherche un(e) Chef de Secteur Pharmaceutique pour développer la marque MÊME. Basé à Limoges, le candidat doit optimiser les ventes dans les pharmacies et assurer un suivi client. Une première expérience en pharmacie ou commerciale est un plus. Ce poste en CDI propose une rémunération attractive et des formations sur les techniques de vente.
Dans le cadre de notre activité sur le circuit de la pharmacie nous recherchons de nouveaux talents au poste de Chef de Secteur Pharmaceutique (H / F) Périgord (Limoges) pour notre client MÊME.
Développe tes compétences au sein dune entreprise dynamique et participe à une aventure humaine rejoins-nous !
Le laboratoire MÊME entreprise française en pleine croissance et première marque dermo-cosmétique dédiée aux personnes concernées par le cancer. Créée en 2017 la marque est désormais présente dans 4500 pharmacies et parapharmacies en France.
Afin d’assurer le développement des produits MÊME dans ton secteur et sous la responsabilité du Directeur Commercial ou du Chef des Ventes tu seras en charge :
De plus tu bénéficieras des formations sur les techniques de ventes et l’univers de la dermo-cosmétique.
Tu as idéalement une première expérience en pharmacie ou à défaut une première expérience commerciale.
Tu es autonome et tu fais preuve d’un bon relationnel.
Tu as envie de représenter une marque 100% française clean et appréciée des pharmacies.
Chez Upsell tu fais partie d’une équipe forte et soudée. À ta prise de poste tu seras formé par ton chef des ventes aux argumentaires produits et aux process de notre plus ton manager t’accompagnera régulièrement afin d’atteindre tes objectifs et te faire monter en compétences.
Tu es investi compétent moteur. La promotion interne est une réalité chez Upsell. Une majorité de nos Chefs de Vente est issue du terrain et des évolutions pourront t’être proposées.
Envie de contribuer concrètement au succès des produits MÊME.
Si cette mission te intéresse postule sans attendre !
Upsell recrute 1 Chef de Secteur Pharmaceutique en dermocosmétique (H / F) pour le laboratoire MÊME.
Secteur : Périgord (0)
Candidat basé : Limoges et proximité
Type de contrat : CDI Temps plein
Rémunération : de 2500 à 3000 brut / mois selon résultats 375 net de forfait repas
Inclus : voiture frais de déplacement ordinateur téléphone indemnité repas forfaitaire (2070 net / jour travaillé), participation mutuelle, primes
Au sein d’Upsell nous sommes résolument engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous ne vous précisons pas que nos postes sont ouverts à toutes et tous sans distinction de sexe, de genre, d’origine ou de situation de handicap car pour chacun d’entre nous c’est une évidence. Nous veillons à un processus de recrutement transparent fondé uniquement sur les compétences et le potentiel des candidats à répondre aux exigences de nos offres. Nous accordons une grande importance au fait que chaque candidat adhère et puisse vivre les valeurs qui nous animent.
Upsell est le spécialiste de la force de vente dédiée, externalisée ou supplétive. Nous assurons la commercialisation des marques de nos clients partenaires sur différents circuits de distribution. Pour chacun de nos clients nous recrutons en CDI et constituons une équipe de commerciaux dédiés ayant pour mission de développer la visibilité et la présence en points de vente des marques qui nous sont confiées. Nous partageons avec nos 200 collaborateurs des valeurs fortes sur lesquelles nous construisons nos performances.
L’engagement traduit la mobilisation et la motivation de nos équipes pour Upsell et nos clients. La convivialité est au cœur de nos échanges et l’autonomie dont chacun dispose pour réussir va de pair avec la loyauté. Nous stimulons curiosité et créativité incitant l’ingéniosité des Upsellers pour se dépasser.
Abinitio, Cooking, Consumer Durables, Interior Fit-Out, IT System Administration, ITI
Full Time
years
1
Salary : 2500 - 3000
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.