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Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité

IDIV CN/AP Responsable de la mission Secteur Public Local de la DRFIP de Guyane H/F

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

La Direction Générale des Finances Publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et des directions nationales et spécialisées. Elle compte 95000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraite et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La Direction Régionale des Finances Publiques de Guyane compte 233 emplois. Elle est structurée autour de 11 services territoriaux :

• 2 services des impôts des particuliers
• 1 service des impôts des professionnels avec une antenne locale
• 1 Pôle de recouvrement spécialisé
• Des services du contrôle fiscal
• 1 service de publicité foncière et de l’enregistrement
• 1 service départemental des impôts fonciers avec une antenne locale
• 2 services de gestion comptable
• 1 trésorerie hospitalière
• 1 paierie régionale

Le Pôle Animation du réseau, composé de 16 agents dirigé par un directeur du Pôle (AFIPA), est organisé ainsi :

• Mission Fiscalité et expertise économique
• Mission Secteur public local
• Mission Recouvrement
• Cellule en charge des Fonds européens en tant qu’autorité certificatrice

Le poste de responsable de la mission SPL est central dans l’animation du pôle sous l’autorité du directeur de pôle et de son adjoint. Il/elle intervient auprès de nombreux services internes et externes, notamment :

• Les équipes de recouvrement, animation du réseau, comptabilité, audit, etc.
• Les 22 communes et EPCI
• Les experts Fiscalité Directe Locale et les moyens de paiement

Responsabilités principales :

• Garantir la gestion directe de la mission (3 agents dont 2 CDL) et assurer le lien avec les services du pôle
• Interlocuteur privilégié des comptables SPL, trésorerie hospitalière et paierie régionale
• Accompagner les travaux d’expertise sensibles en comptabilité, budgétaire et réglementaire, rédiger fiches techniques
• Suivi de la performance des services : suivi statistique, supports de présentation, notes, alertes à la DG
• Analyse de performance, proposer plans d’action, rédiger notes de pilotage, participer aux CODIR élargis
• Travailler en équipe, animer réunions, réaliser actions de formation, journées d’étude, réunions inter-régionaux SPL

• Supplément de 40 % sur le traitement indiciaire
• Indemnité de sujétion géographique : 2,5 mois de traitement indiciaire pendant 4 ans (10 mois au total)
• Réduction de 40 % de l’impôt sur le revenu dans la limite de 4050 €
• Bonification de la retraite pour chaque période de trois années passée en outre-mer

• Bonne maîtrise du logiciel HELIOS
• Solide connaissance de la comptabilité publique
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit d’équipe
• Qualités rédactionnelles pour le suivi des échanges
• Curiosité et aptitude au dialogue avec des partenaires internes et externes
• Expérience similaire en direction ou poste comptable appréciable

• Parfaite loyauté et esprit d’équipe
• Grande disponibilité et forte implication au sein de l’équipe de commandement
• Réactivité, efficacité, autonomie, sens de l’organisation, rigueur, méthode, qualités pédagogiques
• Grandes facultés d’adaptation et aptitudes au changement
• Ouverture d’esprit, capacité d’écoute, aisance relationnelle

• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR‑FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR‑FAIRE - Expertiser
• SAVOIR‑FAIRE - Fiabiliser
• SAVOIR‑FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR‑ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR‑ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR‑ÊTRE - Adaptabilité
• SAVOIR‑ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR‑ÊTRE - Sens de l’analyse

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Confirmé

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré IDIV CN. Pour les fonctionnaires, il convient de détenir un grade équivalent. Pour les non‑fonctionnaires, la rémunération est fonction du niveau de diplôme et d'expérience, et le contrat est un CDD de 3 ans.

Cayenne

Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation et 3 dernières évaluations professionnelles) doivent être envoyés uniquement via l'application PASSERELLES.

Pour plus d'informations :

• Eric ALBEAU, directeur du Pôle Animation du réseau – eric.albeau@dgfip.finances.gouv.fr
• Johann FRIGIERE, adjoint du responsable du Pôle Animation du réseau – johann.frigiere@dgfip.finances.gouv.fr
• Modou DIA, responsable du Pôle des Ressources et du Régional – modou.dia@dgfip.finances.gouv.fr

2025-27367

02/12/2025