Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

MAIRIE; Saint-Claude; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Saint-Claude recherche un(e) Directeur / Directrice d'accueil de loisirs. Ce poste implique de diriger des accueils périscolaires et extrascolaires, d'animer des activités, et de garantir le bien-être des enfants. Titulaire du BAFD ou BPJEPS, vous devrez avoir un bon sens des responsabilités et des compétences en gestion d'équipe. Le contrat est de 12 mois avec des avantages tels que des tickets restaurants.

Prestations

Rémunération statutaire

Tickets restaurant

Qualifications

• Être titulaire ou en cours de validation du BAFD ou BPJEPS avec unité de Direction.
• Faire preuve du sens de travail en équipe et d'une grande adaptabilité.
• Expérience dans un poste de direction souhaitée.

Responsabilités

• Garantir le bon fonctionnement de la structure périscolaire.
• Élaborer les programmes d'activités.
• Encadrer et animer les temps d'activités.
• Assurer la sécurité morale, affective et physique des enfants.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs

Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Informer les parents sur l'organisation de la structure

Observer le comportement de l'enfant

Formation

BAFD ou BPJEPS

Description du poste

Offre n° 200XJSS Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)

Date limite de candidature : le 15 janvier 2026

Directions de deux ACCUEILS DE LOISIRS : En périscolaire sur l'AL du Truchet et Extrascolaire sur l'AL Chabot

Profil/compétences : Etre titulaire ou en cour de validation du BAFD ou BPJEPS avec unité de Direction, Faire preuve du sens de travail en équipe et d'une grande adaptabilité, Expérience dans un poste de direction souhaitée, Rémunération statutaire, avantages COS - Tickets restaurants, POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE EN 2026, CDD de 1 AN renouvelable

Missions principales

A. Direction périscolaire- Garantir le bon fonctionnement de la structure périscolaire (administratif, financier et pédagogique). Elaborer les programmes d'activités. Encadrer et animer les temps d'activités en présence des enfants. Elaborer et suivre le Projet Pédagogique en lien avec le PEDT. Encadrer, accompagner et évaluer l'équipe d'animation; organiser réunions et formations internes. Développer les partenariats et entretenir les relations avec les familles et partenaires externes. Assurer la communication avec la hiérarchie sur les bilans, incidents et points à améliorer.

B. Fonction d'adjoint(e) extra-scolaire / mercredis. Accueillir et encadrer les enfants sur les accueils extrascolaires et mercredis en toute sécurité. Elaborer les programmes d'activités. Encadrer et animer les temps d'activités en présence des enfants. Garantir la sécurité morale, affective et physique des enfants. Assurer le remplacement fonctionnel de la responsable en son absence (selon réglementation DDCSPP). Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs et pédagogiques. Encadrer et accompagner l'équipe d'animation; relayer les directives et projets pédagogiques auprès des animateurs. Participer à la préparation et animation des réunions d'équipe sous l'autorité de la responsable. Participer à la gestion des stocks et matériels de la structure.

Tâches principales

• Coordonner les activités et événements de la structure périscolaire et extrascolaire.
• Gérer les aspects administratifs, financiers et matériels de la structure.
• Assurer l'encadrement, le suivi et l'évaluation de l'équipe d'animation.
• Accueillir et médiation avec les familles.
• Intervenir sur la sécurité et le bien-être des enfants et de l'équipe.
• Relayer les informations entre la responsable et l'équipe d'animateurs.
• Participer à la rédaction, réalisation et évaluation du projet pédagogique.

Type de contrat: CDD - 12 Mois
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire

• Rémunération statutaire + tickets restaurant

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents- BAFD ou BPJEPS. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale