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Chargé(e) de recrutement H/F
Job summary
Une société dans le secteur du bâtiment recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des offres à la sélection des candidats, avec une attention particulière à l'expérience candidat. Le poste nécessite une formation Bac +5 et un minimum de 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet de recrutement. Si vous êtes proactif(ve) et organisé(e), rejoignez un environnement dynamique et stimulant.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement.
- Capacité à travailler dans un environnement agile en amélioration continue.
- Compétences en communication pour collaborer avec les managers.
Responsibilities
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement.
- Rédiger et publier les offres d’emploi.
- Sourcer et identifier des profils via CVthèques et réseaux.
- Conduire les entretiens de présélection et d’évaluation.
- Assurer un suivi optimal des candidatures.
- Participer au développement de la marque employeur.
- Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement.
Skills
Education
Batibig est une holding qui soutient notre réseau de plus de 60 entreprises chacune spécialisée dans un métier du bâtiment (plomberie, CVC, couverture, étanchéité, fumisterie, ravalement, peinture, électricité, etc.).
Nos filiales interviennent principalement sur des bâtiments collectifs, en dépannage et rénovation, pour des syndics de copropriété en Île-de-France et en Rhône-Alpes.
En pleine croissance, Batibig assure les fonctions supports (RH, contrôle de gestion, administration et comptabilité, comptabilité, IT, etc.) pour faciliter le développement et l'efficacité de ses filiales.
Travailler chez nous, c’est évoluer dans un environnement dynamique, où réactivité, organisation et sens du service sont essentiels pour accompagner nos équipes. Nous recherchons des profils proactifs, capables de travailler dans un environnement agile en constante amélioration continue et de jouer un rôle clé dans l'accompagnement des filiales.
Rejoindre Batibig, c’est participer activement à la croissance du groupe, avec de réelles opportunités d’évolution dans un cadre stimulant et en pleine expansion.
BATIBIG valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter chaque candidature équitablement.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe constituée de quatre personnes. Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de recrutement et accompagnerez les managers dans l’identification des meilleurs talents.
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers.
- Rédiger et publier les offres d’emploi.
- Sourcer et identifier les profils via les CVthèques et les réseaux professionnels.
- Conduire les entretiens de présélection et d’évaluation.
- Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat optimale.
- Participer au développement de la marque employeur.
- Contribuer à l’amélioration des processus de recrutement.
- Formation Bac +5 minimum
- Minimum 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet de recrutement
- Excellentes capacités relationnelles et sens de l’analyse.
- Organisation, autonomie et proactivité.
- Aisance avec les outils digitaux et les réseaux professionnels
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.