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Chargé de Clientèle (h/f)
Zusammenfassung
Une agence de recrutement recherche un Chargé de Clientèle (h/f) pour travailler à plein temps dans une entreprise spécialisée dans la vente à distance. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience, de bonnes compétences relationnelles et sera capable de travailler en équipe. Le poste est basé en Provence-Alpes-Côte d'Azur avec un salaire de 2200 euros brut par mois.
Qualifikationen
- Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Compétences comportementales requises.
Aufgaben
- Assurer l'accueil téléphonique des clients et prospects.
- Gérer les demandes de suivi de livraison et réclamations des clients.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la vente à distance sur catalogue spécialisé et basé proche CARROS, en Intérim de 2 mois un Chargé de Clientèle (h/f). Notre client, spécialisé dans la vente à distance sur catalogue spécialisé, connaît actuellement un surcroît de travail pour la fin de l'année.
Responsabilités :
- Assurer l'accueil téléphonique des clients et prospects : renseignement pour créer comptes clients
- Gérer les demandes de suivi de livraison et réclamations des clients
Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement issu d'une formation de niveau BAC+2. Les compétences comportementales requises sont :
- Excellentes capacités relationnelles
- Sens du service client
- Capacité à travailler en équipe
- Maîtrise des outils informatiques et de communication / maitrise d'un ERP ou CMR
Conditions de travail : Vous travaillerez à temps plein en journée, planning tournant, du lundi au vendredi, 35 h par semaine avec possibilité d'heures supplémentaires sur la base du volontariat. Salaire : 2200 euros Brut.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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