Accueil-Jobs in Frankreich

Dans le cadre d'un remplacement maladie à compter du 02/01/2026, nous recrutons un(e) assistant(e) d'éducation qui sera sous l'autorité de la Responsable de la structure d'accueil du jeune enfant et des co‑directeurs du pôle petite enfance. Les missions seront les suivantes :

• Accueil, information et accompagnement des enfants et de leurs familles.
• Soins fondamentaux à l'enfant : hygiène, confort et bien‑être dans le respect des règles sanitaires.
• Observation de l'enfant : mesure des paramètres liés à l’état de santé et au développement.
• Contribution à l’éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant : collecte des informations sur les besoins et centres d’intérêt des enfants, réalisation d’activités d’éveil (psychomotrices, sensorielles ou artistiques).
• Participation à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques : nettoyage et désinfection des espaces de vie des enfants et du matériel (soins et jeux) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Participation à la vie du projet d’établissement : contribution à son élaboration, intégration des enfants/familles au sein de la structure, aménagement de l’espace.
• Mise en place des protocoles en lien avec la santé de l'enfant, attention portée aux préconisations sanitaires en matière de petite enfance.
• Participation aux réunions d’équipe, mise en relation avec des partenaires extérieurs (médiathèque, RPE).
• Gestion des stocks et entretien des locaux/matériels en remplacement ou en renfort.
• Remplacement ponctuel du personnel sur nos autres sites situés sur Etueffont et Chaux.

Type de contrat : CDD – 2 mois.
Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.

Salaire brut mensuel : 1 805,0 € sur 12 mois. Grille fonction publique.

Déplacements : ponctuels, zone départementale.

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance – CAP AEPE : formation indispensable.

• Connaissances des consignes de sécurité : indispensable.
• Connaissances des principes et règles éducatifs : indispensable.
• Connaissances des règles d’hygiène : indispensable.
• Connaissances des règles de base en diététique : indispensable.
• Connaissances des techniques d’éveil : indispensable.
• Techniques d’entretien des locaux : indispensable.
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
• Maîtrise des étapes du développement de l'enfant.
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil.
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant.
• Techniques d’éveil de l'enfant.
• Permis B – Véhicule léger : indispensable.

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Être à l’écoute, faire preuve d’empathie.
• Faire preuve d’autonomie.

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Administration publique générale.