Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

France Travail; Villers-Bretonneux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur médico-social recherche un(e) Aide-soignant(e) pour assurer des soins d'hygiène et de confort aux résidents. Le poste exige un diplôme d'État d'Aide-soignant et offre une rémunération de 2650 à 2700 euros brut par mois. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et serez intégré(e) dans le maintien et le développement des compétences professionnelles.

Qualifications

• Issu(e) d'une formation aide-soignant, débutant(e) accepté(e) ou expérience significative.
• Aisance en communication et capacité à travailler avec divers interlocuteurs.
• Connaissance du secteur médico-social appréciée.

Responsabilités

• Assurer des soins d'hygiène et de confort pour les résidents.
• Transmettre des observations pour assurer la continuité des soins.
• Participer aux animations pour les résidents.

Connaissances

Accompagner le patient lors des repas

Adapter et optimiser sa pratique

Assister l'infirmier

Connaissance de l'écosystème sanitaire

Créer une relation de confiance

Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Distribuer les repas

Evaluer la douleur des patients

Gérer les situations d'urgence

Informer les patients

Maintenir le lien social

Normes et règles d'hygiène

Rechercher et transmettre les informations

Réaliser les soins d'hygiène

Surveiller l'état de santé

Utilisation de logiciels médicaux

Veiller à la compréhension des consignes

Formation

Diplôme d'aide-soignant(e)

Description du poste

Offre n° 200TQXB
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Devenez un acteur clé du bien vivre des résidents au sein de Sénéos. Vous recherchez un métier qui a du sens, où chaque geste compte et où votre bienveillance fait la différence ? Rejoignez Sénéos en tant qu'Aide-soignant(e).Sénéos s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formation et l'accompagnement des projets professionnels. Il organise chaque année des concours sur titre afin que les personnels contractuels puissent rapidement être mis en stage puis devenir titulaires de leur poste (équivalent du CDI proposé dans le secteur privé).Vous serez intégré(e) dans une équipe de soins pluridisciplinaire sous la responsabilité du cadre de santé.Vous serez chargé(e) :- En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, d'assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients.- De transmettre vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participerez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans l'EHPAD.Vous serez amené(e) à travailler la nuit, les week-ends et les jours fériés.Vous pourrez prendre appui sur les ressources humaines de la structure, infirmiers, cadre de santé, ergothérapeute, psychologue, professeur d'activités physiques adaptées ainsi que l'ensemble des membres de l'équipe hôtelière.Profil recherché :Issu(e) d'une formation aide-soignant, vous pourrez être débutant(e) ou avoir une expérience significative. Doté(e) d'une aisance en communication, et d'une capacité à travailler avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre capacité d'écoute, votre organisation/priorisation du travail.Votre connaissance du secteur médico-social est appréciée.Votre personnalité sera un atout fort, en particulier :- Votre créativité, autonomie- Votre sens du travail en équipe et un bon sens du relationnel- Votre force de proposition et capacités à prendre des initiativesRémunération selon expérience + supplément familial à partir de 2262 euros brut (hors prime de dimanche et jours fériés). Reprise d'ancienneté selon situation.Poste à temps plein à pourvoir en mutation, détachement, CDD, poste à 37h semaine, 12 jours de RTT par an. Les demandes de temps partiel sont par ailleurs étudiées avec attention pour ceux qui le souhaitent.Horaires postés en 7h25 (matins, après-midi) et nuits.Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2650.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Aide-soignant- diplome d'aide soignat(e) Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Cette compétence est indispensable
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins Cette compétence est indispensable
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social Cette compétence est indispensable
• Créer une relation de confiance avec les patients Cette compétence est indispensable
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant Cette compétence est indispensable
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale Cette compétence est indispensable
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins Cette compétence est indispensable
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire Cette compétence est indispensable
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement Cette compétence est indispensable
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne Cette compétence est indispensable
• Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'état de santé général de la personne Cette compétence est indispensable
• Utilisation de logiciels médicaux Cette compétence est indispensable
• Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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