Aide soignant ou AMP (H/F)

EHPAD MAISON D ACCUEIL SAINTE MARIE DE; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'hébergement pour personnes âgées à Nantes cherche un Aide soignant ou AMP (H/F) pour accompagner les résidents dans leur quotidien. Vous serez responsable de tâches variées telles que l'aide aux repas, l'hygiène, et le soutien à la mobilité. Ce poste requiert un diplôme spécifique et offre un contrat CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, avec des horaires en rotation incluant les week-ends. Une attention particulière à l'humain est au cœur de notre démarche.

Prestations

Prime Ségur

Prime Veil

Primes de week-end

Qualifications

• Formation ou expérience bienvenue.
• Débutant accepté.
• Diplôme exigé pour ce poste.

Responsabilités

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels.
• Distribuer et aider aux repas.
• Aider à la toilette et à l'habillage.
• Aider à la marche et aux sorties.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène et de confort

Surveiller l'état de santé

Formation

Diplôme aide soignant/e ou DEAES

CAP, BEP et équivalents Santé

Description du poste

Offre n° 200BHKN
Aide soignant ou AMP (H/F)

Actualisé le 26 novembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler Employeur handi-engagé

Notre EHPAD situé dans la commune de Nant, entre Causses et Cévennes, se niche au cœur d'une vallée verdoyante. Nous offrons des prestations modernes et de qualité dans un établissement équipé, au milieu d'un environnement sain et naturel. Notre maison d'accueil est focalisée sur l'attention à l'être humain et le respect des richesses de chacun. Au sein de notre établissement, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Distribution et aides aux repas - Aide à la toilette et à l'habillage - Aide à la marche et aux sorties. Vous avez des capacités d'organisation et d'initiatives ainsi que le sens du relationnel. Vous êtes capable d'entrer en relation avec les personnes âgées avec tact et discrétion. Travail un week-end/2. Travail en continu. en horaire du matin (6h45-14h30) ou de l'après-midi (13h45-21h30) par roulement. Ce contrat de travail est proposé à partir du 5 janvier 2026. Diplôme aide soignant/e ou DEAES exigés.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• selon grille fonction publiqueprime Ségur, + 7.5% + 8.21% prime Veil, prime aux weekend, prime de référente

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Formation ou Expérience
• CAP, BEP et équivalents Santé- AMP, AS

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

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