Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)

SOS VILLAGES D'ENFANTS; Sainte-Luce-sur-Loire; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée aux enfants recherche un.e Éducateur.rice familial.e pour son village à Sainte Luce sur Loire. Le poste est en CDI à temps plein. Vous accompagnerez les enfants, favoriserez leur épanouissement et participerez activement à la vie du village. Un permis de conduire est requis, mais aucun diplôme spécifique n'est nécessaire, bien qu'une première expérience soit appréciée. Le salaire proposé varie entre 32 000€ et 35 000€ brut par an, avec des avantages comme un véhicule et un hébergement.

Prestations

Chèque culture

Chèque vacances

Chèque cadeau

Véhicule de service

Hébergement

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages.
• Permis de conduire requis.

Responsabilités

• Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne.
• Contribuer à la mise en place des projets individualisés.
• Anticiper et gérer le budget alloué à la maison.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Formation

Niveau CAP/BEP

Description du poste

Offre n° 200CFRV
Éducateur familial / Éducatrice familiale (H/F)

Nous recherchons un.e Educateur.rice familial.e (H/F) pour notre village de Sainte Luce sur Loire (44) en CDI à temps plein. Votre engagement, leur avenir ! - Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur-rice-s spécialisé-e-s, psychologues, éducateur-rice-s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux. Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant. Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale. Vous anticiperez et gèrerez le budget alloué à la maison en sensibilisant les enfants en fonction de leur âge. Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs. Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une maison du village 258 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée, durant 3 à 5 semaines consécutives, suivies de 7 à 10 jours de repos. Vos qualités compteront plus que vos diplômes ! - Vous saurez créer et nourrir un lien affectif durable. Vous savez prendre du recul. Vous avez la capacité d'accompagner les enfants dans leurs apprentissages. Vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes disponible et avez une vraie capacité d'adaptation. Vous avez développé un sens de l'organisation certain. Les incontournables : Vous avez votre permis de conduire (c'est obligatoire !), vous conduisez régulièrement et vous saurez utiliser la voiture mise à votre disposition. Pas de diplôme requis (hormis un niveau CAP/BEP), mais vous avez déjà idéalement une première expérience auprès d'enfants.

Vos conditions de travail, votre rémunération et vos avantages seront les suivants :

Vous bénéficiez d'un accord dérogatoire à la convention collective et d'un accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail. Vous avez accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances. Vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Chèque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Votre salaire démarrera à 32 000€ bruts / an (prime Ségur incluse) avant reprise d'ancienneté. Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition.

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en horaires décalés

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Hébergement

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés