Offre n° 197HTGX Secrétaire Administrative et Comptable polyvalent(te) (H/F)
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Responsabilités
- Assurer l'administration, le courrier (arrivée et départ)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction au siège
- Transférer et faire suivre les différents documents à la direction, scans de documents journaliers
- Suivre et gérer les dossiers internes en binôme avec la direction
- Suivre et saisir la comptabilité des sociétés de la Holding (en lien avec l'assistante de direction)
- Réceptionner les navettes hebdomadaires en binôme avec la secrétaire comptable sur place, les transférer aux différents interlocuteurs et en assurer le suivi
- Vérifier les caisses quotidiennement, les éléments (erreurs et remises en banque) en lien direct avec la direction
- Suivre les éléments RH (classement des bulletins de salaires et des documents légaux)
- Préparer les soldes de tout compte en lien avec l'assistante de direction
Savoir-faire et compétences
- Maîtrise des missions comptables, administratives et RH
- Usage courant des outils bureautiques usuels (Word, Excel, le pack Office et Internet)
- Usage courant des outils de gestion RH (Pennylane, Skello, Zelty)
Savoir-être professionnels
- Rigueur, organisation, implication, ponctualité, méthodique
- Dynamique, autonome, polyvalent(e), bon sens relationnel
- Capacité de travailler en open-space, transmettre enthousiasme et dynamisme à l'équipe
- Capacité d'analyse et de proposition, discrétion professionnelle
- Justifier d'expériences significatives dans la saisie comptable, le RH et la gestion administrative
Missions spécifiques
- Gérer l\'administratif et la saisie comptable des entités
- Gérer le suivi et le classement des documents RH
L’employé(e) doit avoir une vision du fonctionnement des restaurants dans la gestion comptable et administrative.
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Contrat travail Durée du travail : Temps partiel - 30H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut mensuel : 1545,0 € à 1625,0 € sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 mois — Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Comptabilité
- Bac ou équivalent Gestion PME PMI
Compétences
- Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)
- Codifier une facture
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.)
- Garantir la confidentialité des informations
- Réaliser une gestion comptable
- Suivre la comptabilité d\'une structure
Savoir-être professionnels
- Avoir l\'esprit d\'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
1 ou 2 salariés
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