Chargé de mission COnférence des Parties (COP) 2025 adaptation H/ (H/F)

DIRECTION DEPARTEMENTALE DES TERRITOIRES; Yzeure; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une administration publique locale à Yzeure recherche un.e Chargé.e de mission pour participer à la stratégie d'adaptation au changement climatique. Le poste, à pourvoir en CDD de 3 mois, exige des compétences en analyse, rédaction et communication. Le salaire brut mensuel est de 1820 à 1850 Euros. Télétravail non disponible.

Qualifications

• Expérience de 3 mois est indispensable.
• Capacité à analyser et synthétiser des résultats.
• Compétences en rédaction et communication.

Responsabilités

• Analyser et synthétiser les résultats de concertation.
• Organiser des rencontres avec les acteurs locaux.
• Rédiger les livrables officiels relatifs aux priorités d'adaptation.
• Créer des supports de communication pour valoriser les actions.

Connaissances

Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Recueillir et analyser les besoins client

Formation

Licence/master aménagement du territoire, développement local

Description du poste

Offre n° 197SLKK - Chargé de mission COP 2025 adaptation H/ (H/F)

Chargé.e de mission Conférence des Parties (COP) 2025 adaptation
Localisation : DDT de l'Allier / Service aménagement et urbanisme durable des territoires, 51 boulevard Saint-Exupéry - CS 30110 - 03403 Yzeure cedex

Présentation de l'environnement professionnel : Vous souhaitez prendre part à la stratégie d'adaptation au changement climatique du département de l'Allier ? Vous aimez travailler au contact des territoires ? Au sein de la DDT, acteur majeur de l'aménagement local, le SAUDT accompagne les territoires dans leurs projets d'urbanisme, de planification, d'aménagement et de gestion des risques, en garantissant la préservation des espaces agricoles et naturels. Dans ce cadre, le SAUDT pilote, en lien avec la direction et les services de l'Etat régionaux (DREAL et SG COP), la démarche de planification écologique à l'échelle du département. En 2025, la priorité est donnée à l'adaptation des territoires au changement climatique, en déclinaison du plan national d'adaptation au changement climatique (PNACC) et en permettant aux territoires de s'approprier la trajectoire de réchauffement de référence pour l'adaptation au changement climatique (TRACC). Dans l'Allier, le choix s'est porté sur l'organisation d'une seule COP qui a eu lieu le 27 juin et la suite du travail consiste à dégager des priorités communes.

Plus d'information ici : https://www.allier.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Amenagement-du-territoire.-construction/Territorialisation-de-la-planification-ecologique/COP-2025-Travaux-sur-l-adapatation-au-changement-climatique

Description des missions

Nous recherchons un.e chargé.e de mission afin de poursuivre et finaliser le travail d'ici la fin de l'année, en lien étroit avec l'adjointe de la cheffe du service. Vos missions :

• analyser et synthétiser des résultats du questionnaire de concertation en ligne ; rédiger et mettre en forme les résultats (format simple et permettant de communiquer auprès des parties prenantes)
• organiser d'éventuelles rencontres avec les acteurs locaux pour échanger sur les actions qu'ils mettent en place sur leur territoire
• rédiger les livrables officiels : analyse des priorités d'adaptation du territoire départemental, mise à jour du cahier départemental contenant les actions à mener dans l'Allier pour faire face et s'adapter au changement climatique (cahier départemental ici : https://www.allier.gouv.fr/contenu/telechargement/18308/125076/file/20240910_COP_cahier_allier_complet.pdf)
• créer des supports de communication pour valoriser la démarche mise en œuvre dans l'Allier et ses résultats

Profil

Note : Texte d'origine prévoit le champ "Licence/master aménagement du territoire, développement local"; ci-après liste les compétences et conditions.

Conditions

• Type de contrat : CDD - 3 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Rémunération : poste basé au siège de la DDT à Yzeure, déplacements sur le territoire départemental
• Matériel informatique et pool de véhicules de service fournis
• Télétravail : non
• Rattachement hiérarchique : cheffe de service et son adjointe

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 1820 à 1850 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Proposer des améliorations pour optimiser les processus
• Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

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