Category Manager H/F

ghd; Dardilly; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de beauté professionnelle recherche un(e) Category Manager pour gérer et analyser la performance des catégories de produits. Le candidat idéal a un Bac+5 en marketing et au moins deux ans d'expérience. Il/elle doit maîtriser l'analyse des données et travailler de manière autonome. Ce poste offre un environnement stimulant et diverses attentions pour le bien-être des salariés.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Avantages sur les produits ghd

Accès à des réductions HelloCSE

Participation aux résultats de l'entreprise

Qualifications

• Première expérience d'au moins deux ans en category management ou en marketing produit.
• Capacités d'analyse et d'interprétation de données business.
• Niveau d'anglais courant requis.

Responsabilités

• Assurer le suivi et l'analyse des catégories de produits.
• Gérer les lancements de produits et suivre leurs performances.
• Analyser le marché et les habitudes des consommateurs.

Connaissances

Analyse de marché

Gestion de catégorie

Communication

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 avec spécialisation marketing

Description du poste

BIENVENUE CHEZ GHD !

Bienvenue chez ghd (Good Hair Day), la marque électro-beauté professionnelle qui révolutionne la coiffure.

Notre gamme d’outils de coiffage haut de gamme allie design ultra-désirable et technologie de pointe. Notre but : offrir aux femmes une expérience exceptionnelle et des résultats de coiffage incomparables. La Recherche & Développement ghd place le respect des cheveux au cœur de chacun de nos produits et notre savoir-faire d’excellence en matière de qualité en fait des outils durables.

Nous sommes une équipe passionnée qui valorise l’expression de soi, qui cultive la créativité et nous pensons que travailler ensemble - de manière éthique - permet de créer l’extraordinaire.

VOTRE MISSION

Rattaché.e au Senior Category Manager France & Benelux, vous assurez le suivi, l’analyse et la gestion opérationnelle de plusieurs catégories de produits. Vous contribuez activement à leur développement stratégique et à leur performance commerciale.

Vous intervenez sur l’ensemble du mix marketing : assortiment, tarification, ciblage consommateur, activations, lancements, déploiement des éditions limitées, analyse de performance… en garantissant une exécution alignée avec le positionnement premium de la marque.

Plus précisément, cela signifie :

Piloter la performance de vos catégories

• Suivre les ventes et la rentabilité des produits
• Analyser le marché et les habitudes des consommateurs pour adapter les offres
• Identifier les cibles clients et aider les équipes à mieux les comprendre
• Recommander des actions pour améliorer les performances
• Proposer des plans concrets pour développer la catégorie

Gérer les lancements produits

• Préparation 360 (mix, guidelines, communication, ciblage)
• Suivi hebdomadaires des performances (sell-out, rentabilité, effets halo)
• Suivre la vie des produits (lancements, arrêts, bilans)

Analyser le marché et les consommateurs

• Veille concurrentielle, analyse des tendances et insights shoppers
• Définition des profils cibles consommateurs et sensibilisation interne

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS

Idéalement diplômé.e d\'un Bac+5 avec une spécialisation marketing, vous justifiez d’une première expérience d\'au moins deux ans en category management ou en marketing produit.

Vous possédez de solides compétences en marketing mix/category management, disposez d\'une bonne capacité d\'analyse et d\'interprétation de données business.

Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre autonomie, et votre proactivité. Vous avez un fort esprit d\'équipe et évoluez aisément dans un environnement collaboratif.

Un niveau d’anglais courant est requis afin d\'échanger avec vos homologues au Royaume Uni et aux Pays-Bas.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant
• Une équipe animée et passionnée
• L’opportunité de se développer professionnellement
• Un cadre de travail autonome et connecté
• De petites attentions pour prendre soin de nos salariés (carte tickets restaurant, prise en charge de frais spécifiques en télétravail, jours enfants malades, jour déménagement, jour anniversaire, journée caritative etc.)
• Avantages sur les produits ghd
• Accès à la plateforme de réductions HelloCSE
• Participation aux résultats de l’entreprise