Melia Hotels International S.A.(Meliá)
Michael Page
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CIDI Viajes al Extranjero
Agudiza Ingeniería
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHMY
Fundació Centre de Regulació Genòmica
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Renaissance Barcelona Hotel
Jordan martorell s.l.
Théa Pharma Spain
Josef Rieber GmbH & Co. KG - Spedition-Lagerung-Kühltransporte
TSB Transporte y Logística
FlowDesk CX
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REINERT Logistic GmbH & Co. KG
Una cadena hotelera internacional busca un/a Camarero/a para el restaurante del Hotel Paradisus Fuerteventura en Islas Canarias. Las funciones incluyen brindar un servicio de alta calidad, asegurar la satisfacción del cliente y cumplir con las normativas de seguridad. Se requiere formación adecuada y experiencia en un puesto similar. Los beneficios incluyen un programa de fidelidad y compensación flexible. Este es un viaje emocionante en un ambiente multicultural donde crecer y desarrollarse profesionalmente.
Área: Alimentos y bebidas
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉
El Hotel PARADISUS Fuerteventura necesita incorporar un/a Camarero/a.
Tu Misión será brindar un servicio correcto, atento y cordial, cumplir en todo momento con los estándares de calidad y poner especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel.
En Meliá todos somos VIP 🌟
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.