Tecnico En Telecomunicaciones jobs in Spain
Técnico/a Apoyo de Telecomunicaciones Demarcación
Red Eléctrica de España
Técnico/a Apoyo de Telecomunicaciones Demarcación
Red Eléctrica de España
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowTécnico Senior Telecomunicaciones
WAVECOM INGENIERIA DE COMUNICACIONES
Técnico/a de Telecomunicaciones Demarcación: Infraestructura
Red Eléctrica de España
Técnico en Telecomunicaciones (h/m/x)
GETD - Global Exchange Tecnologías Digitales
Connect with headhunters to apply for similar jobsTécnico/a de Telecomunicaciones Demarcación — Campo y Seguridad
Red Eléctrica de España
Técnico electrónico/mecatrónica/teleco en Huelva
CPIFP Profesor José Luis Graiño
Accounts Assistant / assistant Account - Permanent
Kingspan Suelo Técnico, S.L
Telecom Cabling Technician - DoD Top-Secret Clearance
Valkyrie Enterprises
Telecommunications Technician-OCONUS (JOB ID: 3452)
Valkyrie Enterprises
Tech_Técnico/a N2 - Microsoft Intune y Microsoft 365
Telefónica, S.A.
Tech_Técnico/a N2 - Microsoft Intune y Microsoft 365
Telefónica
Técnico/as de servicio equipos de Inspección y Seguridad. Aeropuerto Palma de Mallorca (m/f/d)
Siemens Mobility
Tech_Técnico/a N2 - Automatización PowerShell y Power Automate
Telefónica, S.A.
Tech_Técnico/a N2 - Automatización PowerShell y Power Automate
Telefónica
JEFE DE TALLER DE SUBMONTAJES ( AUTOMATISMOS)
Job summary
Una importante empresa de recursos humanos está en búsqueda de un jefe de taller de submontajes en Zaragoza, España. El candidato deberá dirigir y coordinar las operaciones del taller, asegurando la continuidad productiva y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Se requieren habilidades en gestión de equipos y conocimientos en automatismos. Esta es una excelente oportunidad para quienes buscan crecimiento profesional en un entorno dinámico.
Qualifications
- 1 año de experiencia previa en un rol similar y en un entorno con automatismos.
- Conocimientos en gestión de calidad y cumplimiento de normas de seguridad.
- Habilidades en liderazgo y desarrollo de equipo.
Responsibilities
- Dirigir y coordinar las operaciones del taller de submontajes.
- Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria y detectar desviaciones.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
Skills
¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario:
Tipo de contrato:
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada Completa
Experiencia:
Experiencia: 1 año de experiencia
En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.
En estos momentos una importante empresa esta en búsqueda de un jefe de taller de submontajes.
Dirigir y coordinar las operaciones del taller de submontajes asegurando la continuidad productiva, la calidad del producto y el cumplimiento de los estándares de seguridad. Debe garantizar el rendimiento óptimo de maquinaria y equipos con autoimatismos, gestionando eficazmente al personal técnico.
- Planificar y distribuir las órdenes de trabajo, equilibrando caidas según prioridades y capacidad instalada.
- Supervisar las líneas y puestos de submontaje, especialmente aquellos que integran automatismos, sensores y sistemas semiautoinatizados.
- Asegurar el correcto funcionamiento de la maquinaria, detectando desviaciones, gestionando pequeñas intervenciones técnicas y coordinando mantenimiento cuando sea necesario.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.
- Coordinara con operaciones, calidad y logística la resolución rápida de incidencias técnicas y productivas.
- Liderar y desarrollar al equipo del taller con formación, disciplina operativa, comunicación de objetivos.
- Velar por el cumplimiento estricto de seguridad, bloqueos, consignaciones y procedimientos ante equipos automáticos.
- Detectar oportunidades de mejora en flujos, puestos de trabajo y micro automatizaciones.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.