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Técnico de telecomunicaciones

JR Spain

Madrid

Híbrido

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en el sector de telecomunicaciones busca un/a Técnico/a especializado/a en telecomunicaciones para unirse a su equipo en Madrid. Las responsabilidades incluyen la gestión y resolución de incidencias, así como la instalación de servicios de telecomunicaciones. Valoramos especialmente conocimientos en telefonía VoIP y experiencia en sistemas operativos. Ofrecemos contratación estable con jornada laboral de 40 horas semanales y formación continua a cargo de la empresa.

Servicios

Formación continua a cargo de la empresa
Contratación estable

Formación

  • Experiencia en gestión de incidencias de clientes, tanto de forma remota como in-situ.
  • Capacidad para realizar instalaciones de servicios como telefonía, control de accesos y videocámaras.

Responsabilidades

  • Gestión, tratamiento y resolución de incidencias de clientes.
  • Instalaciones de servicios como telefonía, control de accesos y videocámaras.

Conocimientos

Conocimientos en telefonía VoIP
Experiencia con sistemas operativos Windows
Experiencia con sistemas operativos Linux
Manejo de cableado estructurado
Electrónica de red

Educación

Formación Profesional en Telecomunicaciones, Sistemas o similar

Descripción del empleo

¿Te apasiona el mundo de las telecomunicaciones y los sistemas? Estamos buscando un/a Técnico/a especializado/a en telecomunicaciones que quiera formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento. ?

? Funciones principales:

  • Gestión, tratamiento y resolución de incidencias de clientes, tanto de forma remota como in-situ.
  • Instalaciones de servicios como telefonía, control de accesos, videocámaras y más.
  • Formación Profesional en Telecomunicaciones, Sistemas o similar.

? Valoramos especialmente:

  • Conocimientos en telefonía VoIP.
  • Experiencia con sistemas operativos Windows y Linux.
  • Manejo de cableado estructurado y electrónica de red.
  • Sistema híbrido de trabajo (presencial y teletrabajo).
  • Contratación estable y jornada laboral de 40 horas semanales (lunes a viernes).
  • Salario según valía, dentro del convenio.
  • Formación continua a cargo de la empresa.

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