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Técnico/a Licencias Urbanísticas para ECU
Résumé du poste
Una empresa líder en licencias urbanísticas en Madrid busca un/a Arquitecto/a Técnico/a con más de 5 años de experiencia en el sector. Las responsabilidades incluyen la tramitación de licencias urbanísticas y la redacción de proyectos básicos. Se ofrece un contrato indefinido, salario fijo más comisiones, y la posibilidad de teletrabajo.
Prestations
Qualifications
- Más de 5 años de experiencia en el sector de licencias urbanísticas.
- Conocimiento de la normativa urbanística vigente.
- Experiencia en gestiones con la administración.
Responsabilités
- Tramitar Licencias Urbanísticas en Madrid.
- Redacción de proyectos básicos de obra nueva.
Connaissances
Addient, Entidad Colaboradora de la Administración (ECU), líder en el sector de licencias urbanísticas, desea incorporar un/a Arquitecto / a Técnico / a con experiencia en Tramitación de Licencias Urbanísticas en Madrid.
Entidad líder en el sector de licencias urbanísticas con presencia en todo el territorio español: Barcelona, Madrid, Valencia, Andalucía.
Ofrecemos
- Contrato indefinido
- Salario fijo + Comisiones y Bonus anual
- Plan de carrera y proyección profesional
- Jornada completa con jornada intensiva en julio y agosto
- Incorporación en equipos de profesionales de reconocido prestigio
- Teletrabajo
Requisitos:
- Más de 5 años de experiencia en el sector
- Experiencia en redacción de proyectos básicos de obra nueva en el sector residencial y terciario
- Conocimiento de la normativa urbanística vigente: plan general de Madrid, CTE, ordenanzas del ayuntamiento de Madrid y otras comunidades autónomas
- Conocimiento de ordenanzas de Madrid y municipios de la comunidad: OPSP, ORPE, OCAS, OPCAT, sector urbanístico
- Normativa de protección del patrimonio: CPH, CPHAN
Valorable
- Conocimientos en patrimonio
- Experiencia en gestiones con la administración
- Habilidades de comunicación y orientación al cliente
- Experiencia previa en ECU o similares
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.