NTT DATA
Raiplastic embalajes
APM Terminals
THE DOCTOR PARTS SL
Fira Barcelona
Insertia.net
TRAIN GROUP CONSULTORES DE INGENIERIA SL
Resource Group - Recruitment
The Doctor Spain
Orona
Grupo SIA
CELSA Barcelona
Quirónprevención
Una empresa líder en medicina veterinaria busca un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para liderar su estrategia preventiva. Esta emocionante oportunidad te permitirá trabajar en un entorno híbrido y dinámico, donde tendrás un impacto directo en la salud y el bienestar de los profesionales y pacientes. Serás responsable de coordinar servicios de prevención, realizar evaluaciones de riesgos y fomentar una cultura de seguridad en el trabajo. Si te apasiona la seguridad laboral y deseas contribuir al bienestar en el sector veterinario, esta es tu oportunidad para marcar la diferencia.
Buscamos Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales | AniCura Iberia
En AniCura Iberia, grupo líder en medicina veterinaria de alta calidad, estamos en búsqueda de un / a Técnico / a de Prevención de Riesgos Laborales que lidere nuestra estrategia preventiva y contribuya activamente al bienestar y la seguridad de nuestros profesionales.
Serás parte esencial de nuestro equipo, dando soporte tanto a nuestros hospitales y clínicas veterinarias en Iberia como a los equipos de oficina, trabajando en un entorno dinámico, con impacto directo en la salud y el desarrollo de nuestra organización.
Cuál será tu misión?
Qué necesitas para unirte al equipo?
Integrarte en una compañía en crecimiento y referente en su sector.
Un entorno híbrido, dinámico y colaborativo.
Oportunidades reales de aprendizaje y desarrollo profesional.
Contribuir directamente al bienestar y la salud de nuestros profesionales y pacientes.
Te apasiona la seguridad laboral y quieres hacer la diferencia en el mundo veterinario?
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.