puestos de Ciberseguridad en España

Futurs es la división tecnológica del Grupo Ribera. Futurs es un nuevo concepto de salud en el que fusionamos visión clínica y tecnología para dar una respuesta óptima e integral a las necesidades de los ciudadanos. Resultados en salud y tecnología sin perder de vista el carácter humano tanto de nuestros pacientes como de los profesionales que forman parte de Futurs.

Buscamos a un/a Técnico/a ciberseguridad para el equipo SOC:

• Monitorear, investigar y responder a incidentes de seguridad detectados en el SOC.
• Realizar análisis en profundidad de eventos sospechosos y coordinar con otros equipos la contención y mitigación de amenazas.
• Refinar reglas de detección en herramientas SIEM y otras plataformas de seguridad.
• Apoyar a los analistas de Nivel 1 en la escalación y resolución de incidentes.
• Participar en la creación y actualización de procedimientos, manuales y documentación técnica.
• Colaborar en ejercicios de ciberseguridad como simulaciones de ataque (Red Team/Blue Team) y pruebas de penetración.
• Contribuir a la mejora continua de la postura de seguridad de la organización mediante recomendaciones y ajustes en configuraciones de seguridad.

• Experiencia de 2 a 4 años en seguridad informática, ciberseguridad o áreas afines.
• Conocimiento avanzado en SIEM (Security Information and Event Management) como Splunk, QRadar, entre otros.
• Experiencia en análisis forense digital, recolección y preservación de evidencia.
• Conocimientos en IDS/IPS, firewalls, EDR y otras tecnologías de seguridad.
• Capacidad para analizar malware y ejecutar técnicas de ingeniería inversa básicas.
• Comprensión de normativas y marcos de seguridad como ISO 27001, NIST, MITRE ATT&CK.
• Nivel de Inglés B1/B2.

• Certificaciones de fabricantes de productos de ciberseguridad.
• Cualquier otro tipo de formación especializada en esta área. (CompTIA Security+, GIAC Security Essentials (GSEC), Microsoft SC-200: Security Operations Analyst).

• Capacidad analítica y de resolución de problemas en incidentes de seguridad complejos.
• Habilidad para trabajar bajo presión y en entornos de alta disponibilidad.
• Comunicación efectiva para documentar y reportar incidentes a diferentes niveles de la organización.
• Trabajo en equipo y colaboración con otros niveles del SOC y áreas de TI, bajo un modelo de trabajo basado en la prestación de servicio.
• Disposición para la formación continua y actualización en nuevas amenazas y tecnologías.

• La conciliación es clave para nosotros, por lo que la modalidad de trabajo flexible es algo extendido en futures.
• Jornada intensiva de tres días a la semana durante el año, y completa en verano.
• Plan de formación interno con más de 60 acciones al año (incluyendo habilidades, técnicas e idiomas), además de presupuesto para formación externa accessible a todos los empleados.
• Política extendida de promoción interna entre proyectos y para puestos de responsabilidad. Lo primero son nuestros empleados.
• Evaluación del desempeño continua y desarrollo profesional. Te ayudamos a crecer.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, cheques guardería...)

Queremos que sepas desde el principio cómo será el proceso:

1. Aplicación y revisión de tu perfil. Te contactaremos si tu experiencia encaja con lo que buscamos.
2. Primera entrevista telefónica con RRHH, para conocernos mutuamente y contarte más sobre Futurs.
3. Entrevista técnica-competencial, donde hablaremos de tu experiencia, proyectos y enfoque analítico.
4. Feedback final y propuesta. Siempre recibirás una respuesta, sea cual sea el resultado.

Nos gusta que cada paso sea transparente y que puedas sentirte acompañado/a durante todo el proceso.

Formar parte de Futurs es integrarte en un equipo con propósito, donde la tecnología se pone al servicio de las personas.

Creemos en el aprendizaje continuo, en la innovación responsable y en que un buen entorno de trabajo es la clave para crecer.

👉 Asume el reto y apuesta por tu carrera en Futurs.