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Técnico electricista de mantenimiento
Descripción de la vacante
Una empresa de servicios técnicos en Málaga busca un oficial de 1ª de electricidad. Las responsabilidades incluyen mantenimientos y reparaciones de sistemas eléctricos y contra incendios. Se valoran la experiencia y los conocimientos en automatismos. Ideal para quienes valoran el trabajo en equipo y la honestidad en un ambiente de respeto mutuo.
Formación
- Experiencia previa como técnico electricista de mantenimiento.
- Conocimientos sólidos en automatismos.
- Capacidad para detectar y localizar averías.
Responsabilidades
- Mantenimientos preventivos y correctivos de grupos de presión.
- Reparaciones de electricidad y sistemas contra incendios.
Conocimientos
Optimiza Servicio Técnico, especializada en el sector del Mantenimiento Técnico, está buscando un oficial de 1ª de electricidad. Nuestros servicios incluyen reparaciones e instalaciones de grupos de presión, puertas automáticas, porteros electrónicos, instalaciones de alumbrado, etc. Nos enfocamos en valores como el compromiso, la empatía, el crecimiento, la honestidad, la innovación y el respeto mutuo. Si estás listo para trabajar en un entorno que valora el trabajo en equipo y la confianza, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
- Mantenimientos preventivos y correctivos de grupos de presión, puertas automáticas, sistemas contra incendios, porteros y antenas de TV.
- Reparaciones e instalaciones de electricidad y sistemas contra incendios.
- Experiencia previa como técnico electricista de mantenimiento.
- Conocimientos sólidos en automatismos.
- Capacidad para detectar y localizar averías.
- Compromiso con los valores de la empresa, especialmente con la honestidad y la responsabilidad social.
- Capacidad para trabajar en equipo y mantener un ambiente de mutuo respeto.
Servicio Técnico de fontanería, electricidad y saneamiento.
Mantenimientos técnicos.
Desatoros.
Detección y localización de fugas.
Protección contra incendios.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.